今年以来，滴道盛和矿九井党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕安全生产经营等中心工作，把党的建设与矿井发展深度融合，同频共振、同向发力，实现巩固安全、提高效益、和谐稳定的目标，以党建赋能助力矿井实现高质量发展。
强化政治建设。这个井持续强化政治理论学习，制定矿井两级班子和党员干部学习计划，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，全面系统学习，确保学深悟透、掌握精髓、学以致用，通过不断学习增强政治责任感和使命感。共组织党委理论学习中心组学习16次，召开扩大会议学习3次，开展理论研讨2次，制作宣传提纲18期，制作条幅板报10处。基层各支部结合“三会一课”，深入学习全国两会精神、党的二十届三中全会精神，还重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员网络行为规定》《煤矿安全生产条例》等内容。同时，开展形势任务教育，以井领导“逢6”讲大课的形式，及时传达上级重要会议精神，讲清当前面临的形势、目标任务、自身优势及工作举措。利用班前可视化系统集中学习“安全到底为了谁”，不断把干部员工的思想和行动统一到各项工作部署上来。
活化安全教育培训。为使安全教育培训效果落在实处，切实增强广大干部员工的安全意识。这个井严格按照安全教育培训方案要求，逐项推进，狠抓落实，确保安全教育培训收获真效果、起到真作用。同时，全面落实上级部门检查指导中发现的问题，逐项逐条进行整改，整改率达100%；举办20期专项培训班，其中开展班组长特色培训班一期，聘请专业教师针对如何提升能力进行讲解。组织开办了新工人“一对一”特色培训班一期，针对如何处理突发事件与灾害自救等进行全方位培训，参培人员合格率100%；完成调学培训102期，培训764人次；召开季度安全教育培训工作会议，研究制定完善安全教育培训管理制度、计划、方案、措施等32项，完成903个安全培训电子档案的基本信息情况清查整改上传；开展全员培训三期，分别是煤矿应急救援预案专项培训、安全风险分级管控专项培训、灾害预防和处理计划专项培训以及其他培训6期，做到“一期一档”。组织全员观看各类事故警示教育片，并对入井人员流程卡及岗位责任制进行抽考；成立宣贯领导小组，着重学习《煤矿安全生产条例》，通过班子会、员工大会、班前会、“三会一课”等形式开展全员学习，并对全矿干部进行考试，及格率达85%。
深化党的建设。这个井班子成员积极参加双重组织生活，井党委组织召开专题民主生活会，重点围绕“十个方面”“六个是否”“五个风险”“四个必须”查摆问题，班子成员共查出问题69条，制定切实可行的整改措施，全部整改完毕；按照党建联系点包保制度，班子成员以党员的身份，参加基层党组织组织生活会，6个基层党支部组织生活会查摆班子问题63条、个人问题187条，制定整改措施、责任清单、完成时限，专人进行督导检查，整改效果较为突出。为使党组织嵌入力得到拓展，上半年，共组织机关党员干部支前劳动24次，清理三段皮带597米，安装队皮带630米，推动了皮带运输专业安全生产标准化建设。同时，举办由党支部书记、培训员、新党员和入党积极分子等45人参加的主题党课，进一步提升党员干部的先进性和纯洁性；为激发内生动力，强化创新驱动，这个井每个季度都组织创建“文明之星”好员工颁奖活动，通过集体推荐、集体表决、现场唱票的方法，来自全井各条战线的“文明之星”不断涌现。