民生无小事，枝叶总关情。开展全员体检、慰问员工、金秋助学……2024年，营销分公司党总支切实把员工利益放在心上，采取更多惠民生、暖民心举措，做到了关爱员工有温度，服务员工有厚度，不断提升员工获得感、幸福感。
“有了好身体才能全身心地投入工作当中，感谢单位为我们提供免费体检服务……”这个分公司员工在体检时开心地说。为了让员工充分感受到组织的温暖和关怀，这个分公司党总支不仅为全体员工安排了全面的年度体检，还在单位配备单独医护室，随时准备应对各类突发性疾病。他们通过开展职业健康体检、职业病宣传和“关爱员工、守护安康”等系列活动，及时关注员工身体健康情况，提高员工应对突发情况的反应能力和处置水平，切实保障员工身心健康。同时，他们还积极推广健康生活方式，组织各类健身活动，如乒乓球、羽毛球比赛等，引导员工养成良好的生活习惯，让员工在工作之余有了休闲的好去处。
一直以来，这个分公司坚持做好慰问、关爱员工工作，以“走心+暖心”式的服务，与员工面对面交流，仔细摸排需要慰问帮扶员工家庭、工作、健康等实际情况，做到精准施策，常态化开展关爱帮扶工作，努力实现“应帮尽帮”，有效缓解员工的家庭生活压力，让他们在生活、工作、家庭等方面得到保障。2024年，这个分公司共开展生活慰问3户、疾病慰问6户、金秋助学5人、亲人病故慰问1户。同时，为了营造更加舒适的工作环境，他们对办公环境进行了全面改善，不仅仅停留在表面，而是从每一个细节入手，从灯光、通风到绿植的摆放再到门窗的维修，每一处都体现了对员工的细心呵护；“工装款式合身、做工精细，上班、外出都能穿，感谢单位对我们员工的关心和关怀。”刚刚领到新工装的员工边试穿边夸赞。去年年初，他们还为员工们量身定制衬衫、西服套装，新工装不仅改变了员工们的整体形象，也让大家以更好的精神面貌、饱满的工作热情投身到工作中去。
2025年，这个分公司党总支将继续坚持把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为出发点和落脚点，用实际行动滋润每一名员工心田，于无声之处汇聚起强大力量，进一步赢得员工信任，持续优化拓展服务举措，用爱心为员工堆砌幸福，用健康为员工守护幸福，用贴心为员工创造幸福。