为使员工尽快进入工作状态，尽早收心归位，节后开工以来，荣华一矿利用早调度会召开节后“收心会”，切实动员全体干部职工淡化节日氛围，将思想和精力集中到当前工作上来，快速进入工作状态，迅速恢复正常的安全生产工作秩序，确保安全生产。
收心归位排查薄弱人员。针对节后员工容易出现的思想松懈、安全意识淡化以及身体疲劳等状况，这个矿充分利用班前班后会等多种形式，深化应知应会知识学习和安全警示教育，上好安全课，把好思想关，让员工收心归位，绷紧安全生产弦，迅速以饱满的精神状态投入到安全生产工作中。同时，他们还进一步强化班前会质量，观察员工状态，排查酒后上岗、身体不适、过度疲劳、精神不稳定等不安全、不放心的薄弱人员，彻底消除员工节后上岗的松懈麻痹思想。
强化管理严抓风险管控。节后开工第一天，这个矿组织安全管理人员开展节后安全大检查，分组对井下所有地点进行“拉网式”大排查，重点对井下各采掘工作面现场顶板、“一通三防”、机电运输设备完好等情况进行安全隐患大排查，重点强化对薄弱区域、隐蔽地点的隐患排查管控，确保隐患排查不留死角、不留空当，将收心工作落到实处，切实把安全隐患消除于萌芽状态。
正风肃纪严查劳动纪律。这个矿层层深入开展节后收心活动，引导全矿干部职工尽快从节日状态中走出来，重新振奋精神、鼓足干劲。通过多管齐下的方式，强化安全宣传教育、全面排查各类隐患、严格把控员工行为规范，成功将全矿员工从“节日模式”快速切换至“工作模式”。为进一步严明工作纪律，这个矿多个部门组成纪律作风督导组，紧盯缺岗缺位、迟到早退等节后易发、多发问题，围绕上班考勤、请销假制度落实、工作纪律执行等方面，对节后纪律作风执行情况进行监督检查，严防收假不收心、工作开小差、干事没状态等节后综合征，以铁的纪律保障各项工作开好局、起好步。
目前，这个矿全体干部职工无论是身心面貌，还是工作状态、责任意识，都稳稳地扎根在岗位之上，展现出极高的行动力，迅速收心归位，全身心地将思想和精力聚焦到工作当中，秉持着“开局就是决战，起步即冲刺”的奋进理念，以昂扬的斗志、饱满的热情，力求跑出发展的加速度，干出工作的高质量，有力地推动了节后各项工作顺利步入高质量发展的快车道。