新发煤矿始终坚持以党建为引领，将党建工作与企业生产经营深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展。从安全管理到生产布局优化，从智能化建设到瓦斯治理，从成本控制到民生改善，党建工作贯穿于各个环节，为企业发展注入强大动力。
党建引领保障安全，筑牢发展根基
安全是煤矿企业发展的基石。这个矿党委深知这一点，充分发挥党建引领作用，将安全责任落实与党组织建设紧密结合。通过签订安全责任书、定期考核等方式，将安全责任细化到每个党员、每个岗位，让党员在安全工作中发挥先锋模范作用，带动全员增强安全意识，形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
在智能化监控建设中，党组织积极推动，党员技术骨干冲锋在前。利用现代信息技术构建智能化安全监控系统，实现对井下环境、设备状态、人员位置的实时监控和预警。党组织引导党员参与大数据分析团队，提前发现潜在安全隐患，及时采取措施，将事故扼杀在萌芽状态。党组织将其作为党建工作的重要内容，定期组织各类安全专项培训、实操培训和应急演练活动。开办班组长夜校，党员干部带头授课，丰富培训内容，让员工在实践中掌握安全知识，提升自主保安能力。同时，建立健全隐患排查与整改机制，党员带头开展安全检查，对发现的问题和隐患实行闭环管理，确保整改到位、不留死角。积极推进安全生产标准化建设，建立安全风险分级管控责任体系，让党建工作在安全管理中落地生根。
党建助力生产提升，优化布局提效
在优化生产布局方面，这个矿党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用，根据煤层赋存条件和市场需求，带领技术人员深入调研，科学规划采掘布局，合理调整采掘比例，确保生产接替有序。党员技术骨干带头开展对薄煤层、难采煤层开采技术的研究，提高资源利用率，为企业增产增效贡献力量。
智能化采掘设备的投用是提升生产效率的重要举措。党组织积极推动，引导党员积极参与智能化设备的引进和利用。加快实现“机械化换人、自动化减人、智能化少人”的工作目标，让党员在智能化建设中发挥示范引领作用，推动智能化水平晋档升级。
推行精细化管理。党组织引导党员干部带头对采掘生产过程进行精细化分解和量化考核，优化作业流程，减少无效进尺和浪费。强化现场管理，党员干部严格执行采区各队值带班制度，加强设备管理，确保皮带运转达标，切实做好专业技术指导与服务，全面提高现场解决问题和处理隐患的能力。
党建聚力惠民生，增强员工幸福感
党建工作的最终落脚点是惠及民生。这个矿党委充分发挥引领作用，按照公司党委工作会议确定的目标任务，紧扣“党建·文化创新年”工作定位，深度推进党建“四个融入”，全面践行“五知”文化，持续开展“文明之星”评选活动，不断提能力、转作风，以高效执行力兑现公司下达的指标任务。
改善工作环境，积极开展“我为群众办实事”实践活动。持续为员工发放劳动保护用品，维修采区学习班环境，加强职业健康监护，预防职业病的发生，为员工提供良好的生活和工作环境。同时，提高员工薪酬福利待遇，党组织完善薪酬福利体系，建立健全绩效考核和激励机制，让员工的付出得到应有的回报。积极开展先优模范疗养活动，加强福利保障，让员工无后顾之忧。这个矿还加强企业文化建设，党组织通过开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上、和谐共进的良好氛围，增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。
在党建引领下，新发煤矿正以昂扬的姿态迈向新的征程。在未来的发展中，这个矿将继续坚持党建引领，不断探索创新，推动企业实现高质量发展，为员工创造更加美好的生活，为社会作出更大的贡献。