弘扬精神特质 争做时代先锋
公司召开2024年度先进集体先优个人表彰大会
刘贤君讲话 曹加华主持会议 张广君宣读命名表彰决定
1月18日上午，公司召开2024年度先进集体先优个人表彰大会。公司党委书记、董事长刘贤君在会上作了题为《弘扬精神特质 争做时代先锋 在全面开启现代化新鸡矿高质量发展征程中再立新功》的讲话；公司党委副书记、副董事长、总经理曹加华主持会议；公司党委副书记张广君宣读命名表彰决定；公司领导韩立君、杜学工、王永亭、李新建、杨金波、纪道荣、王立波、龙春涛、王卫东，公司党委委员、组织部部长孔祥军，公司党委委员、宣传部部长、统战部部长孔令民及相关副总师参加会议。
刘贤君在讲话中代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向辛勤工作在公司各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意。他说，一年来，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照龙煤集团总体部署，围绕公司党委工作会、职代会确立的目标任务，以“党建引领年”“改革深化提升年”为主线，深化党建“四个”融入，全面践行“五知”文化，企业整体工作稳中有升、持续向好，奋力续写了高质量发展新篇章。
刘贤君指出，过去的一年，面对煤炭市场需求偏弱、价格低位震荡运行等诸多风险挑战，公司上下坚持以打造龙煤领军企业为目标，加快现代化新鸡矿建设，矿区上下呈现出欣欣向荣、和谐奋进的新气象。我们干成的每一件大事要事、力推的每一件急事难事、办妥的每一件实事好事，都是各级组织凝心聚力、创新实干奏响的精彩音符，都是广大干部职工倾情投入、辛勤付出取得的丰硕果实。实践证明，企业发展依靠员工，想员工之所想，急员工之所需，为员工而奋斗，我们就拥有最坚实的依托、最强大的底气、最深厚的根基，就一定能推动现代化新鸡矿高质量发展行稳致远。
刘贤君指出，今年是“十四五”收官和“十五五”规划的承上启下之年，更是我公司提质增量、全面跃升的攻坚之年。刚刚结束的公司党委工作会和职代会，在科学分析企业内外部发展形势的基础上，明确提出了工作目标和“1237”工作思路。实现这些既定目标，离不开广大先优骨干的拼搏进取、无私奉献，更离不开广大员工的不懈努力、辛劳付出。他希望受到表彰的先进集体和先优个人要珍惜荣誉、再接再厉，更加坚定地站在企业发展的最前沿。广大员工要以先优为榜样，在各自的岗位上尽职责、争先锋、做楷模，在全面开启现代化新鸡矿高质量发展新征程中作贡献、立新功、创佳绩。
刘贤君强调，全面开启现代化新鸡矿高质量发展新征程，必须大力弘扬劳动精神，进一步兴起创新发展的新热潮。劳动最光荣、劳动最伟大。我们必须大力弘扬“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”的劳动精神，持续唱响“劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽”发展主旋律。要大力宣传引导，充分发挥思想引领作用，营造崇尚劳动、见贤思齐的浓厚氛围。要增强价值认同，要充分发挥“五知”成风化人作用，教育引导广大干部职工把树立远大志向、实现自身价值与诚实勤勉劳动、做好本职工作紧密结合起来，鼓励通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动破解难题、成就事业、全面发展。要真心尊重关爱劳动者，认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，让劳动之花在新时代最美绽放，让劳动热情充分迸发、创造智慧充分涌流，为现代化新鸡矿高质量发展提供源源不断的内生动力。
刘贤君强调，全面开启现代化新鸡矿高质量发展新征程，必须大力弘扬劳模精神，进一步提振争创一流的精气神。劳模精神是时代精神的生动体现，更是激励我们应对各种挑战、勇往直前的宝贵财富和强大力量。公司上下要大力宣传学习劳模先进事迹，形成崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围。要争做本质安全的标兵，带头落实安全生产责任制，推进“双防”机制建设，提升安全生产标准化水平，确保实现企业长治久安。要争做加快发展的先锋，加大“四新”推广、工艺革新力度，努力提高单产单进水平和生产效率效益。要争做精益管理的表率，带头推进科技赋能精益管理，抓好修旧利废、革新创效，减少新品投入，努力提高企业经济运行质量。要争做促进和谐的楷模，带头树立以人为本理念，保护职工权益，维护职工利益，积极为职工群众办实事、解难事，努力营造和谐稳定的发展环境。
刘贤君强调，全面开启现代化新鸡矿高质量发展新征程，必须大力弘扬工匠精神，进一步传承实干笃行的好作风。坚持树立终身学习理念，主动适应科技革命新形势和企业高质量发展新要求，带头把提高素质作为立身之本、把提升技能作为立业之本，把守正创新、精益求精内化于心、外化于行，练就一身真本领，立足岗位成长成才。要搭建“以赛为媒、班组练兵、师徒帮带”的成长渠道，深入实施《智荟鸡矿、雁阵远航》人才强企战略，健全完善“以赛促学、以干促学、学用相长”工作体系，加快培育一批适应企业发展所需的高素质、高技能人才。要树立“借技成才、以技提薪、优劳优酬”的价值导向，持续健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的薪酬分配制度，让更多员工端上“技能饭碗”。要永葆“精益求精、臻于至善、技进乎道”的执着追求，坚持开展专项培训，全面提升员工技能素质，鼓励员工发扬“钻”的精神、增强“创”的劲头、砥砺“干”的作风，争做拔尖型、领军型人才，更好地肩负起现代化新鸡矿高质量发展的历史重任。
曹加华就贯彻落实好会议精神提出要求，要提高认识，学思践悟，笃行实干促发展。各级组织、各单位要将贯彻落实董事长的讲话要求，与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、集团工作会和公司两会精神相结合，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大力弘扬劳动、劳模、工匠“三种”精神，当好主人翁、建功新时代。要坚持理论与实践相结合，准确把握新形势、新任务，努力营造“比学赶超”的浓厚氛围，努力培养、树立一批叫得响、站得住、推得开的先进典型，使公司行行有标兵，处处有表率，让劳模精神成为引领和促进企业高质量发展的精神力量。
曹加华要求，要履职尽责，示范引领，辐射带动担使命。2024年，我们取得了“一平稳、三纪录、九提升”的非凡业绩，向全体员工及家属递交了一份亮眼的“成绩单”。这些成绩是全公司干部员工共同努力的结果，受到表彰的先进集体和先优个人就是其中的优秀代表。各单位、全体干部员工要以先优为榜样，学习他们的高尚情操、奉献精神和务实作风，从中汲取动力，激发干劲，掀起热潮。要紧紧围绕“党建·文化创新年”和“标准化建设提升年”主线，在安全生产、经营管理、深化改革等工作中挑最重的担子、啃最硬的骨头，以“事不避难、义不逃责”的担当，“逢山开路、遇水架桥”的魄力，奋力谱写现代化新鸡矿的华美篇章。
曹加华要求，要对标先进，踔厉奋发，勇毅前行创佳绩。受到表彰的先进集体和先优个人要戒骄戒躁，立足新起点，树立新目标，不断提高自身综合素质，以实际行动带动身边干部员工爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。各级组织、各单位要充分发挥政策激励作用，选先树优，着力培养一批政治过硬、素质优良、业务精湛的员工队伍和高水平管理人才。广大干部职工应该以先优为榜样，找出差距和目标，不断提升自己的水平、求突破，用智慧和汗水营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的精神风尚，为全面开启现代化新鸡矿高质量发展新征程作出新的更大的贡献。
刘贤君、张广君等公司领导分别为受到表彰的先进集体和先优个人代表颁奖。
公司机关部室、各单位相关人员参加会议。
大会在《我们是矿山的脊梁》的歌声中胜利闭幕。