为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化党纪学习教育成效，近日，公司党委印发了《关于在全公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》（以下简称《方案》），全面深入开展为期五个月的学习教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风护航企业高质量发展。
此次学习教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，组织全公司各级党组织和党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，大力弘扬扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风，引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，筑牢“身在最北方、心向党中央”政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以作风建设新成效推动保持党的先进性和纯洁性，不断赢得人民群众信任拥护，为建设新时代现代化新鸡矿提供坚强保障。
《方案》要求各单位，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，通过学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育四种方式一体推进学查改，融入日常、抓在经常。
在学习研讨方面，公司党委以“第一议题”制度为抓手，第一时间传达学习习近平总书记关于中央八项规定的重要指示，结合实际制定落实方案。通过专题读书班、党委理论学习中心组研讨、“三会一课”案例教学等形式，分层分类开展学习教育，重点围绕作风建设要求，针对流动党员等群体灵活安排学习，并纳入党校各类培训课程。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育培训，针对不同层级、不同专业和不同群体党员、干部特点，安排辅导课程或教学内容，深入解读辅导。通过精准课程设计增强培训实效，推动作风建设成果转化为党员干部政治素养和工作实效的双提升。
在查摆问题方面，公司党委要求公司各级党组织对标习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央八项规定精神，充分运用纪检监察、党委巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等多维度监督手段，全面排查“四风”问题，重点整治形式主义、违规吃喝等突出问题。领导班子带头建立问题台账，实行“清单化+责任制”整改机制，定期督办销号。同步开展全公司警示教育大会，通报典型案例并组织专题研讨，通过以案说纪、以案促改深化震慑效果，对严重违纪单位责令召开民主生活会剖析整改。强化案例教学与专项整治联动，将作风建设融入基层减负、能力提升等日常工作，推动制度完善与长效监督机制建设，强化党员干部纪律意识，筑牢思想防线，确保作风建设长效化、常态化，形成风清气正的良好氛围。
在集中整治方面，公司党委聚焦群众反映强烈的不担当不作为、政绩观偏差、形式主义、“面子工程”等突出问题，制定精准整治方案，实行清单化管理、项目化推进。各级党组织对短期问题立行立改，长期任务分阶段挂账销号，强化监督检查和“回头看”机制，对推进不力、成效不明显的及时纠正、严肃处理，动真碰硬、务求实效。同时，各级党组织对集中整治发现的普遍性倾向性问题进行认真研究，深入分析问题产生根源，建立操作性强、有针对性的制度规范，进一步提升集中整治工作成效。加强新时代廉洁文化建设，推动移风易俗、化风成俗，涵养求真务实、真抓实干、清正廉洁的新风正气。
在开门教育方面，公司党委要求各级党组织通过实地走访、座谈访谈等多种形式广泛征求群众对党员干部贯彻中央八项规定精神的意见建议，及时通报整改进展并接受群众监督，切实增强学习教育实效。领导干部带头落实“四下基层”制度，深入一线调研掌握群众急难愁盼，力戒形式主义官僚主义。同时，深化支部“提六力”、党员“争六好”创建活动，开展“立足岗位做贡献”“我为群众办实事”等实践活动，通过创岗建区、志愿服务等载体，推动党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用在高质量发展、民生服务中实效彰显，以群众获得感检验教育成果。
学习教育在公司党委的统一领导下，成立工作专班，统筹协调学习教育各项任务。各级党组织书记履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。据了解，活动成效将纳入年度绩效考核，作为评优评先的重要依据，推动作风建设向纵深发展。