“《煤矿安全生产条例》第二十条规定，煤矿从业人员要遵守企业安全生产规章制度和作业规程，要参加安全生产教育和培训。为了自身安全和家庭幸福我们必须遵章守纪，坚持学习教育和培训并重，这也是我们每一名员工的责任和义务……”这是在滴道盛和矿立井组织员工学习《煤矿安全生产条例》（以下简称《条例》）时，记者听到的一句话。
自学习宣传贯彻《条例》活动进入第二阶段以来，滴道盛和矿立井创新形式强宣贯、抓落实，人人学安全、讲安全、促安全氛围愈加浓厚。
他们要求全体干部员工围绕领导干部“带头学”、专业部室“主动学”、提高站位“全员学”、纳入培训“经常学”、专题培训“重点学”、结合实际“特色学”、精读原文“逐字学”、典型带动“示范学”、一反两检“反思学”、边学边干“干中学”、领悟要义“灵活学”、参照岗位“务实学”12项学习方式，切实将学习《条例》作为当前乃至今后一个时期重点工作抓实落靠，掌握精神要义，把握重点内容，坚决做到宣贯落实到位。
为了确保活动的多样性和灵活性，他们举办专题培训班、开设宣贯大小课堂、进行知识考试等，以学促安、“以身试险”、以案释法，推动《条例》宣传贯彻入脑入心、落地见效。还组织宣讲员到基层区队特别是井下区队开展“学《条例》进基层”宣讲活动，向区队负责人、班组长、一线员工讲解并发放《条例》相关材料，真正帮助员工准确理解《条例》的核心要义，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”，做到学习、工作“两不误、两促进”。
在此基础上，这个井切实做到将《条例》内容与工作实践相结合。一方面，在安全管理上再强化，严格对照国家局、集团公司、公司检查各类问题，开展大规模自检自查21次。健全井、井区、段队、班组四级包保体系，制作责任牌板3000余块，进一步细化了岗位职责。突出灾害治理，瓦斯钻孔66927米，抽采量完成54.17万立方米，同比增幅7.2%。另一方面，在生产保障上求突破，坚持“停产不停工，加快补欠夯基础”工作思路，针对十一井的长远发展、五采区瓦斯治理、八采区安全生产标准化，梳理出六大专业56项推进任务，落实目标责任和整改时间，挂牌跟踪督办。首季以来，维护顶板补打锚杆、锚索、挂网120余处，维修巷道5840米，安设、回撤瓦斯排放管、风水管7600余米，拉底铺道、无极绳绞车硐室开帮130米，安装绞车、配电设备30余台，矿井安全基础更加夯实。在经营管理上重实效，变输血为造血，派遣6个掘进队组与综合队到杏花矿、东海矿、荣华一矿支援创效。建立党员修旧利废活动站12个，修旧利废产值381.2万元，党员创新工作室创效50余万元。
下一步，滴道盛和矿立井将继续围绕公司的各项要求，统筹谋划推进各项工作，进一步强化宣传教育，发挥文化引领作用；深化党的建设，打造党建特色品牌；注重人才培养，提供技术创新支撑；深化党建“四个”融入，提升中心工作质效；坚持福惠民生，维护矿区和谐稳定，为推动企业高质量发展、建设新时代现代化新鸡矿贡献力量。