自公司宣传贯彻《煤矿安全生产条例》(以下简称《条例》)暨安全生产工作会议召开以来，平岗矿始终坚持把学习贯彻落实《条例》作为重要政治任务和从业人员的自觉行为来抓，牢牢把握安全生产这一根本原则，注重在学习中领会、在领会中落实，严格按照《条例》规定依法全面积极开展各项工作，不断推进《条例》落地落实，推动煤矿安全长远发展。
隐患排查——补短板强弱项
为确保《条例》在煤矿贯彻、在基层执行、在一线落实，平岗矿第一时间制定印发了《平岗矿宣贯落实<煤矿安全生产条例>实施方案》的通知，修订完善了管理制度，明确工作目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上、生命至上，以深入学习、宣传、贯彻《条例》为主线，压实全员安全生产责任，确保全员深刻理解并规范执行各项规定，坚决防范生产安全事故发生。
在具体举措上，平岗矿坚持以学促干，力求把《条例》融入到安全生产管理的各个环节，转化为落实主体责任，依法生产、依规管矿的行动指南。针对当前矿井安全生产实际，成立了由安全主管领导负责，安全职能部门牵头的专项检查组，分赴基层各单位对矿井各项安全生产情况进行把脉问诊、对症下药，通过全方位检查、立体式剖析、实打实整改，进一步补短板、强弱项，提升本质安全型矿井管理水平。
目前，这个矿按照《条例》，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患的相关要求，先后完成了“一通三防”、顶板管理、机电运输等关键领域和薄弱环节的排查活动，对存在的问题进行了及时的整治处理，为《条例》的进一步推进，防范化解重大安全风险提供了依据和保障。
安全培训——增强事故预防能力
“安全生产的受益方不仅是企业，更是个人。只有将安全意识和安全法规根植于脑、安全标准内化于心、安全操作外化于行，才能降低人的不安全行为、物的不安全因素。在出现安全紧急情况时，自己才不会手忙脚乱，才能保证安全处置。”掘进区1202综采队员工闫荣福在参加完落实《条例》“靶向式”培训后有感而发。
安全生产是一项长期工作，只有通过持续的安全教育和培训，不断提高员工的安全技术素质，增强预防和处理事故的能力，才能从根本上实现安全生产。《条例》下发以来，平岗矿以安全培训为切入点，按照“煤矿从业人员应当参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”的规定要求，结合各专业生产特点，制定了详细的培训计划。先后开展了“每日一讲”“应知应会”等活动，延伸增加了模拟演练、视频反“三违”等多项培训内容，以多方位、多角度、多层级授课的形式，确保每一名参加培训的干部员工都能够“听得懂、吃得透、会运用”。与此同时，这个矿还充分利用内部优势资源，安排了有技术、有经验的专业人员现场讲解设备安全使用常识、注意事项等，将理论学习与实际工作相结合，把工作现场变为学习讲堂，推动培训效果落到实处。
不仅如此，为了保证《条例》的顺利推进，这个矿领导班子成员还深入基层带头学，以全文贯彻式、亮点解读式、互动提问式等方式学习宣传《条例》内容，引导干部员工深入学习贯彻《条例》内容，增强安全法规意识，不断推动从业人员由“知道向做到融合”。截至目前，平岗矿各基层区队已组织学习培训30余次，切实把学习宣传《条例》转化为狠抓煤矿安全的自觉行为。
智能化建设——提升安全管理水平
《条例》第一章第十二条规定，国家鼓励和支持煤矿安全生产科学技术研究和煤矿安全生产先进技术、工艺的推广应用，提升煤矿智能化开采水平，推进煤矿安全生产的科学管理，提高安全生产水平……
自2019年按照公司发展智慧化矿井的相关部署，平岗矿紧扣时代发展脉搏，提出了依靠信息化、智能化技术，加速推动数字化、智能化转型发展的战略构想。相继完成了井下万兆环网传输，生产系统、安全监控系统独立组网，建设了WiFi6网络及精准人员定位等一系列智能基础建设，在煤矿生产保安全、提效率方面发挥了巨大作用。
今年《条例》对发展智能化工作提出了进一步规范。为落实相关要求，平岗矿又对智能化建设工作进行了再部署。主要以推进智能化采煤工作面技术、矿区地质灾害与智能监测预警、装备系统融合升级为核心，建成具备智能感知、智能决策、自动执行的智慧煤矿体系。具体是以东部区14#智能化工作面为亮点，统筹推进核心技术创新，增加采煤专业智能化辐射范围；利用SOS微震系统，对全矿采掘工作面进行24小时在线监测；发挥“智算”平台作用和平台统计功能，杜绝“跑冒滴漏”；利用现有监控设备，实现AI场景管控；将煤矿业务结合AI赋能，努力打造成智能化、经济化、规范化、高效化的数字管理平台，为智慧矿山建设提供准确的数据支撑。目前，平岗矿智能化采煤工作面已经建成，SOS微震系统、综合管控平台已在日常生产中发挥实际效用，其余相关项目也在有序推进。
下一步，平岗矿还将以落实《条例》“五到位”为要求，建立健全煤矿安全生产责任体系。继续加强工程设计、施工、竣工验收、生产等“全链条”安全管理工作；继续对煤矿安全制度、组织机构、人员职责、教育培训、劳动待遇保障、安全设施和设备、危险作业等方面进行进一步的规范，确保《条例》落实落靠，取得实际效果。