夯实合规管理基础 筑牢安全发展防线

2024-03-13 0


为认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神,进一步落实好集团、公司安全生产工作会议精神,3月4日上午,社会职能服务中心积极开展安全工作相关活动,为传达上级重要精神,落实好各项工作,打下坚实基础。


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活动中,社职中心领导班子带领干部员工,认真学习了《煤矿安全生产条例》及国务院安委办下发的《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》的通知,传达了集团安全生产工作会议和公司安全生产工作会议精神,认真分析了目前社职中心及办事处存在的安全问题及不足,并严细部署了下一步中心的安全工作。会议要求中心全体员工时刻保持高度警觉,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,全方位筑牢安全思想“堤坝”。


为全面落实安全生产各项措施,社职中心从全面建设“平安型”中心入手,将安全工作与社职中心“12355”合规管理体系深入融合,重新细化完善“三合一”岗位责任制,将中心全体员工的业务范围、工作职责、信访责任、安全责任划分清楚,责任到人。对于中心保险业务、老工伤业务等职能服务管理特点和风险特征,制定防控措施,形成系统、动态的合规管理风险识别清单,确保各项工作安全规范有效执行。重点强化隐患排查,中心、办事处、服务站实施三级管控制度,对水、电、食堂、库房、闲置房屋等方面开展全面排查,建立警示标识,设立专人巡视、巡查,坚决遏制隐患事故发生。针对中心智慧化综合服务平台,要排查是否出现安全漏洞,对业务人员账号密码进行全面检测,开发修补漏洞软件,有力应对复杂的网络安全威胁。扎实做好信访维稳工作,认真学习并深入领会“枫桥经验”的精髓,特别是做好初访人员的业务解答服务,解释好“12345”平台反馈的信息,依法依规解决职工合理诉求,积极预防、妥善处置群体性事件。提升中心资金风险管理水平。在保险、统筹外等系统中要做好智慧预算工作,自动生成资金预算,并与财务管理系统实现互联互通,确保资金使用合理性和安全性以及准确性;确保资金的充分利用和最大化效益,保证资金安全,实现资金预警。同时,抓好干部作风建设,认真执行中央、省委和集团、公司的有关纪律规定,严格落实请、销假制度,严禁班中离岗、脱岗现象,作为鸡矿公司窗口单位,中心干部必须树立安全合规地思想理念,用合规管理的手段制约违法违规行为的发生,为助力企业长远发展奠定基础。