“积极组织，深入开展‘两转一促’活动，是贯彻落实公司党委决策部署，提高执行力的直接体现，是坚决摒弃‘六种思想、六怕弊端、六不现象’，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径，是实现高质量发展的有力保证。”铁路运输部党委书记吕海坤说。按照集团党委部署，根据公司党委总体要求，铁路运输部党委结合实际，研究制定实施方案，认真策划组织开展活动，确保各项工作举措落地生根。
“两转一促”活动开展以来，铁路运输部党委第一时间召开了动员大会，通过专题讨论、党委理论学习中心组引领讨论、党支部常态化讨论、线上线下全员讨论、联系实际带着问题讨论等方式，自上而下、内外联动，营造“两转一促”活动的良好氛围。在活动中，部党委要求全体干部要摒弃懒政思想，进一步树立岗位意识，争做爱岗敬业、勇于创新的合格一员。“按照公司党委‘两转一促’活动部署，我部认真做到规定动作不打折扣，自选动作有声有色，着力引导干部员工解放思想、转变作风，做到干部员工思想觉悟提升与企业高质量发展同频共振。”铁路运输部政工部副部长贾振宇说。
为营造出“两转一促”活动的浓厚氛围，铁路运输部党委加大宣传力度，充分运用本单位的宣传栏、板报、班前可视平台开设专题，宣传报道此项活动的重大意义、主题内容、动态进展和成效成果，形成强大舆论声势。他们不但注重选树宣传先进典型，发挥示范引领作用，激励干部员工向先进学习，向典型看齐，解放思想，开拓创新，担当作为。各部门党员干部还及时在大讨论中撰写发言材料、学习心得。“在日常工作中，必须把全面排除安全隐患、持续提升保运质量做到位，必须时刻盯现场、抓关键、解决实际问题，并且要看到与先进单位的差距，不断追求工作高标准，确保安全零隐患。”穆棱铁运科党总支书记王会臣在讨论时说。
铁路运输部党委强化融合提升，以“两转一促”活动为契机，实施正风肃纪“雷霆行动”，切实与党政重点工作结合起来，统筹兼顾，融合共进，使活动真正成为修正思想观念、改进工作作风、提升管理水平、促进高质量发展的强大引擎。他们强化党风廉政建设主体责任，切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，真正把担子挑起来，种子埋下去，耕好“责任田”。持续加强班子建设，把政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、员工群众信得过的干部选出来、用起来，充实到各级班子中，使专业配套、优势互补，成为勤勉敬业、奋发有为的“领头雁”。抓好廉政教育，探索廉政教育经常化、制度化的有效途径，督促党员干部成为严于律己、廉洁从业的警示灯。抵制用工不正之风，完善监督、问责体系，让人才“活”起来，让懒人“慌”起来。全面深化能力作风建设，把锤炼“三实作风”作为深化能力作风建设的主线，着力纠正部分党员干部责任意识不强、工作态度不端、重形式轻内容的行为，切实形成“先严自己，严在实处，求真务实，重在实效”的良好风气，奋力开创矿铁高质量发展的新局面。