每个人都有自己的岗位和责任。只有知责明责履责尽责，担当起该担当的责任，才能不负时代、无愧一生。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
履责标准
必须在安全上严格管理
必须在经营上精打细算
必须在作风上雷厉风行
履责意识
宁可上前一步交叉重叠
决不退后一步形成缝隙
工作中注重团队意识，互相补台，绝不拆台。人人主动上前一步密切协作配合、集中智慧和力量，才能把工作干的臻于完美；退后一步则会形成“缝隙”、出现漏洞，将会造成不可挽回的严重后果。
履责境界
高站一级看问题
下沉一级干工作
工作中胸怀大局，践行实干精神。高站一级，是党员干部政治素质、思想境界的重要体现，也是一种思考问题、做出决策、处理问题的方式方法；下沉一级，就是眼睛向下，深入基层、深入一线、深入员工群众，身先士卒，率先垂范。
履责宗旨
提职为什么
在职干什么
离职留什么
各级党员干部必须思考好这三个问题，坚持不忘初心、牢记使命，坚持全心全意为员工群众服务，坚持把清廉形象、干事口碑留在工作的每个岗位。