为深入推动落实国家、省、集团公司和公司有关煤矿安全生产工作部署要求，深刻吸取同行业近期事故教训，进一步推动安全风险隐患排查整治专项行动走深走实，城山矿按照《鸡西矿业公司安全生产“大反思、大排查、大整改”活动方案》要求，迅速在全矿范围内开展安全生产“大反思、大排查、大整改”活动。
城山矿把开展“三大”活动作为当前重大政治任务，领会工作要求、周密部署行动、认真抓好落实。为加强活动组织领导，他们成立了“三大”活动领导小组，确保各项部署不折不扣落实到位。各单位按照“三大”活动专项部署，有针对性地开展教育活动，促进各项工作落实。城山要求各单位，党政“一把手”要切实履行第一责任人职责，带头参与到“三大”活动中，带头找差距、补短板、定措施。为确保活动取得实效，这个矿还召开了安全生产“三大”活动专题会，开展反思检讨，领导小组成员按包保分工，负责包保单位的“三大”活动的督促、检查和整改。
城山矿党委还利用专题学习、理论中心组、班前会、班后会、专题座谈会等形式，组织干部员工围绕“三大”活动与落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、《国家矿山安全监察局认真贯穿落实习近平总书记重要指示精神切实做好今冬明春矿山安全生产工作的紧急通知》、省安委办《全省深刻吸取事故教训深入推进“两个行动”切实加强岁末年初安全生产大排查大整治工作方案的通知》、龙煤集团《安全风险隐患排查整治转型行动方案》、与落实公司安全决策部署，抓好2024年全年安全生产工作相结合，推进“双重预防机制”建设、安全生产标准化建设和煤矿“四化”建设等结合起来，通盘考虑，统筹协调，找好工作的结合点和切入点，带动整体工作稳步提升。
为确保“三大”活动进一步推进落实，在全矿走深走实，城山矿将安全生产“三大”活动与“一岗双责”考核有机结合起来，把安全生产履职尽责情况作为干部任用考核的重要内容和依据，对“三大”活动中态度不端正、组织不利、有令不行、有禁不止，违反纪律和规章制度的干部，按照相关规定采取组织手段，坚决果断、从严从重进行处理。旨在通过开展“三大”活动，使全矿上下尽快形成自觉学习的风气、兑标管理的风气、依法治企的风气、真抓实干的风气。并按照双重预防机制的工作流程和工作标准，进行风险辨识评估和隐患排查治理，特别是要结合本单位实际，认真开展年度安全风险辨识评估工作，真正将安全风险挺在隐患前面，将隐患排查整治挺在事故前面。
一时间，全矿副总以上干部在大反思过程中，根据自己在工作中存在的短板，认真总结存在问题，对号入座进行查摆总结。并撰写了大反思个人材料，深刻检视自身存在的问题，进行全面系统深入查摆，坚持把思想认识、职责任务、业务水平、态度精神、工作作风摆进去，确保将存在的问题查清、查准、查透。下一步，他们将根据查摆出的问题制定整改措施，制定问题整改清单，明确具体表现、形成原因、整改措施和整改时限和标准，做到边反思边整改、边整改边提升，用工作成果检验讨论效果。