近一时期，铁路运输部结合矿铁工作实际，以提高安全培训实效性为切入点，转变员工思想观念，促使员工在工作中逐渐形成“我会安全”的意识，从思想上筑起安全生产第一道防线。
为进一步提升干部职工安全素养和实操技能水平，这个部坚持“对症开良方”，采取集中办班培训、领导干部上安全大课、现场考教、“学习兴矿”答题、现场“手指口述”等方式进行理论讲解和实操示范，使干部职工清楚认识到生产环节中的危险因素和不安全行为。
这个部组织干部职工重点学习《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》《安全生产岗位责任制》《铁路技术管理规程》等法律制度，从最基本的员工岗位、设备规程和性能入手，将危险源辨识基本方法和风险预控知识贯穿到干部职工的岗位工作环节中。组织干部职工集中观看《安全距离——职工不安全行为自我识别与防范》《作业现场安全生产与违章纠正》等警示教育宣教片。通过学习安全法律法规、标准规范和观看警示教育片，进一步增强了干部职工安全生产责任意识。
这个部根据各岗位实际，设计制作了《职工岗位风险辨识卡》《操作流程及作业标准卡》《安全生产岗位责任制》等岗位安全必知必会“明白卡”，制定下发了《安全生产教育培训工作规划和考核细则》，坚持每月对各基层站段车间培训工作落实情况及内业标准化进行专项考核，对干部职工进行岗位安全生产责任制、岗位必知必会“明白卡”考问，做到考核结果及时通报，按照标准兑现奖罚。