掘进作为矿井安全生产的首要工序，承担着承上启下协调生产、释放安全产能、为后续施工创造条件的责任。今年以来，荣华一矿坚持走精准治灾、建立制度、精干队伍的“三优”发展之路，为员工创造安全舒适高效的作业环境，为矿井安全生产提供有力保障。
精准治灾，为安全高效掘进亮“绿灯”。为实现安全高效掘进，这个矿健全完善隐患分级分类治理和安全风险管控机制，针对瓦斯、顶板等潜在风险，严格执行“物探+钻探”等预防措施，超前做好灾害治理，开辟“绿色解放区”，为掘进提供有力保障。这个矿坚持“综合勘查、科学分析、预测预报、保障安全”的原则，充分发挥地质保障作用，大力开展地质补勘和水文地质补勘工作，利用钻探、物理测井、井下定向钻孔、地质探测仪等先进技术，查清地质因素，实现了地质透明、变未知为已知，制定“一面一策”透明地质构造工作方案，以准确的地质信息，为精准管理发挥作用。
针对近期雨量较大，这个矿全面梳理井下出水点和出水量，分析涌水增量和存量，认真开展井上下注浆阻水工程。不断加强通风管理，落实综合防尘、防灭火等措施，夯实了矿井防灾抗灾基础，构建起了主动预防、教育培训、预测预报、措施解危、效果检验、安全防护“六位一体”的综合防控体系，并依据综合指数对各工作面进行危险区域划分，分区域制定治理及监测措施，严格执行“先治后防、防治结合”的治理模式，为矿井安全生产提供保障。
建立制度，为掘进打开“快速通道”。这个矿树立“支持掘进就是支持荣华一矿发展，服务掘进就是服务大局”理念，采取人、财、物大力向掘进专业倾斜的政策，实施台阶单价奖励政策，制定分级包保制度，矿领导包保采区，采区包保段队，段队包保班组，确保安全进尺；制定相关奖罚制度，调动了掘进战线创水平的积极性，在保证安全的前提下，对完成进尺任务的队组给予奖励，对未完成进尺任务的队组进行处罚。掘进专业与各专业之间无隙对接沟通，保证车皮数量供应、各种支护材料供给及时，风、水、电通畅，在各专业的大力支持下，掘进专业完成了各项指标任务。
据了解，这个矿班子成员严格执行包保和联系点制度，将工作重心下沉到一线，移到现场，成立领导小组，优化掘进工艺工序、严抓规划布局，严格制定工程质量验收考核等措施，根据现场条件精心组织生产，确保施工一米合格一米，减少干重复活、返工活。还重新调整人员组织结构，将业务能力硬、技术水平精湛的员工再次进行合理分配，做到关键岗位用关键人。5月份，荣华一矿揭煤2次，这期间，掘进副矿长及副总工程师更是带领相关人员盯在现场指挥，保障安全生产。
精干队伍，为掘进工作提供人才保障。建设一支高素质的员工队伍是适应现代化矿井发展的必然要求。这个矿着力打造优质队伍，全面提升干部员工综合能力，为绿色、快速、优质掘进提供技术支撑和人才保障。此外，这个矿还通过持续加大科技投入，大力推进“一优三减”，为干部员工提供先进的技术工艺及设备，确保装备“现代化”；通过抓好岗位练兵比武、设备说明书学习和创新工作室平台建设等，确保素质“现代化”。
为教育引导员工深植安全理念，这个矿组织员工重温岗位安全红线及岗位安全注意事项等内容；学习典型“三违”案例及通报，深刻认识“三违”危害和代价；在工作中严格执行“三违”处罚标准和“三违”指标化考核，始终保持对“三违”行为严打的高压态势。同时，这个矿利用班前会加强对安全意识不高和技能素质薄弱等人员的摸排帮扶、细化分类、强化管理，切实加强教育培训，为掘进工作提供安全、可靠的人才保障。