12月18、19日，《东北网》《黑龙江日报·龙头新闻》对我公司举行践行“五知”文化东山矿现场会进行报道。
原文如下：
“五知”润心促发展 文化无声铸辉煌
——龙煤鸡西矿业公司党委践行“五知”特色企业文化东山矿现场会侧记
“东风白雪竞相融，矿山冬景韵无穷。”在这寒冬时节，龙煤鸡西矿业公司东山矿区被一层白雪轻轻覆盖，白雪与生产正酣的矿井相映成趣，构成一幅别样的画卷。12月16日，公司副总以上领导，各矿井、地面厂处党政主要领导、党委副书记、政工部长，公司机关部门负责人，共计170余人齐聚东山矿，共感“五知”文化魅力。
“文化如水，滋润万物而无声；文化如光，照亮前行之路径。”2020年以来，鸡矿公司党委继承优良传统，结合时代特征，持续丰富内涵，凝练总结了具有鸡矿特质的“五知”文化，并将其深度融入安全生产、经营管理、改革创新、队伍建设、福惠职工等中心工作，用文化“软实力”，持续提升企业凝聚力、战斗力，推动公司各项工作不断实现新突破。从今年年初开始，历时8个月，公司党委对公司“五知”文化进行了全面整合，自此，公司“五知”文化体系已经形成，在鸡矿企业文化建设史上具有里程碑意义。
走过布满“五知”文化成果展板的长廊，与会人员移步至安全生产指挥中心，共同观看《“五知”文化润鸡矿》“五知”文化宣传片，光与影在这里纵横，声与色在这里交汇。与会人员仿佛被一股无形的力量牵引，巨大的屏幕上，一幕幕生动鲜活的画面跃然眼前，将公司实现文化治企的历程一一呈现。伴随着悠扬的背景音乐，以及声情并茂的解说，让人仿佛穿越时空，身临其境地经历了一场视觉与心灵的盛宴，每一个细节都触动心弦，留下深刻而持久的印象。“宣传片充分展示了公司‘五知’文化建设的最新成果，标志着公司企业文化建设达到了一个新的里程碑。城山矿将借助这次现场会东风，持续践行‘五知’文化，为矿井创新发展提供深入持久的文化力量，为推动公司高质量发展作出城山人新的更大贡献。”城山矿党委书记石坚说。
随后，在与井下生产工作面进行视频连线环节中，一座跨越时空的桥梁被架起，屏幕两端，井下作业区的实景与安全生产指挥中心的指令紧密联动，高清画面流畅传输，每一个细节都清晰可见，耳边是清晰无误的通讯指令与实时反馈，营造出一种身临井下工作面的氛围，让人感叹科技带来的高效与便捷。荣华一矿矿长鲁鹏飞说：“看到东山矿在‘五知’文化引领下进行智能化矿山建设成果斐然，荣华一矿也将持续坚持以‘五知’文化为引领，深入开展文化宣贯活动，从入脑入心到躬身践行，正视短板问题，坚持目标导向、聚焦问题攻坚，推进‘五知’文化创新拓展，明确发展方向，将践行‘五知’文化深度融合到矿井发展战略之中，内嵌到安全生产、经营管理全过程，实现队伍的整体重塑。”
观摩活动结束后，与会人员一同观看班前慰问演出。“党建引领春满园，五知文化焕新颜……”节奏明快的竹板，声声清脆悦耳，犹如珠落玉盘，演员们动作利落，口若悬河，妙语连珠，台上台下气氛热烈，笑声、掌声交织在一起，形成一片欢乐的海洋。节目把传统曲艺和“五知”文化建设历程融为一体，在欢声笑语中为过去的奋斗喝彩，表达出对在“五知”文化引领下的企业未来信心百倍，正是“五知文化润心田，煤海逐浪谱新篇”。表演唱《众人划桨开大船》等、情景剧《两地书母子情》、大合唱《我们是矿山的脊梁》《“五知”引领新气象》让观众掌声连连，彰显了职工们对“五知”文化的深刻领悟与深入践行……一片祥和欢乐之时，东山矿职工家属们为职工送上了平安果等慰问品，让职工们真正感受到温暖。
“通过学习参观，我看到了东山矿党委践行‘五知’文化转化提升的成果，感受颇深、收获很多，也明晰了今后工作的方向。在今后的工作中我将时刻用‘五知’文化武装头脑，学好东山矿的经验，把‘五知’文化与各项工作相结合，完成各项工作目标。”滴道盛和矿九井党委副书记、工会主席姜洪光说。
公司主要领导说，召开会议的主要任务是深入学习交流东山矿践行“五知”文化的经验做法，全面贯彻“文化兴企、文化治企、文化强企”理念，动员干部职工迅速掀起学习践行“五知”文化热潮，以强烈的文化自信筑牢“强企富民”精神之基，不断提升企业凝聚力与核心竞争力，为推动公司高质量发展建设现代化新鸡矿提供强大精神动力和文化支撑。
会上，东山矿党委书记刘臣以《扎实践行“五知”文化全面引领企业高质量发展》作经验介绍。近年来，东山矿切实将“五知”文化深耕于心灵、融会于管理、体现于制度、外化于行动，充分凸显了“五知”文化极大的感染力、强大的引领力、巨大的生命力。在“五知”文化的引领下，全矿成为公司富有发展朝气、充满创新活力的现代化矿井。同时，东山矿智能化综采队检修班组长李金宇也作了典型发言。他说：“心有所信，方能行远。在今后工作中，我一定以‘五知’文化为指引，团结带领班组每一名成员以奋发有为的精神状态、务实担当的工作作风、开拓创新的干事勇气，把班组建成一个幸福的家，为推动企业高质量发展贡献全部力量。”
平岗矿党委书记吴金刚代表参观单位作体会发言：“参加公司党委践行‘五知’文化专题推进会议收获良多。我们既体会到‘五知’文化的厚重底蕴和独特气质，又看到东山矿认真学习践行所发生的可喜变化，更坚定了践行‘五知’担使命、深学笃用促提升的信心决心，我们将迅速贯彻落实此次会议精神，持续践行‘五知’文化，以文治企、以文兴业、以文化人，不断凝聚推动企业高质量发展的强大精神力量，为建设现代化新鸡矿作出平岗新的更大贡献。”
随后，在庄重的“五知”文化手册发放仪式现场，礼仪人员手捧装帧精美的文化手册，将这份承载着深厚文化底蕴与精神传承的宝贵资料，郑重地递送到每一位基层代表手中。随着手册的传递，现场响起阵阵掌声，这是对“五知”文化传承与创新的美好期许，整个场景充满了对过往的回忆与对未来的憧憬。
杏花矿党委书记王雪涛作为代表领到文化手册后对记者说：“我们将以‘五知’文化润杏花为着力点，严格落实新阶段企业文化建设的近期、中期、远期目标，特别是在2025至2026年的初期目标中打好开局，通过把‘五知’文化贯穿到日常生产工作中，不断强化质量意识、服务意识、人才意识，持续推动‘五知’文化落实落地，为公司的发展贡献杏花力量。”
公司党委书记、董事长刘贤君代表公司党委、公司在会上作了题为《深耕“五知”文化打造特色品牌汇聚推动企业高质量发展强大精神动力》的讲话。讲话中充分肯定了“五知”文化建设的最新成果和全面向上的导向功能，并且高屋建瓴地部署了今后一个时期“五知”文化建设的主要任务。刘贤君号召公司全体干部职工——凝练打造出独具鸡矿特质的“五知”文化，不仅是推动企业高质量发展的“煤海航标”，更是建设现代化新鸡矿的“强劲引擎”。只要我们保持文化定力、增强文化自信、认真弘扬践行，就一定能汇聚起攻无不克、战无不胜的磅礴力量。