荣华一矿党委把强化党风廉政建设作为提振士气、凝聚意志的切入点，坚持多管齐下、多措并举，教育引导党员干部学规矩、懂规矩、守规矩，增强工作的责任感和紧迫感，努力提升自身工作的能力。
为深入开展廉政教育，荣华一矿党委结合实际，组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，集中观看廉政警示教育片，大屏幕滚动播放廉政警句，微信群发廉政内容等，进一步增强了党员干部的纪律意识，让各级管理人员都能自觉遵守各项纪律规定，履行好岗位职责。同时，要求党员干部自觉对照履职情况自查岗位廉政风险点，制定应对措施，筑牢拒腐防变的思想根基，进一步强化约束机制，紧盯节假日期间“四风”问题隐形变异新动向，严格以“八项规定”为准则，时刻秉持“严守纪律就是保护自己”的思想理念，做到心存敬畏不侥幸，远离红线不越轨，坚决抵制不正之风和“微腐败”行为，筑牢拒腐防变“警戒线”。
在此基础上，荣华一矿党委还结合自身工作实际，制定印发了《管理人员请假报告纪律规定》和《管理人员工作纪律若干规定》，对管理人员的请销假程序、工作中严格禁止的行为等做出了明确规定，建立起严明规范的工作管理秩序。为了加强夜班安全管理，制定了《夜间值班巡查制度》，每晚由矿领导到现场查看安全生产运行情况、当班员工的工作状态、有无违规违纪问题等，并在第二天的调度会上通报巡查情况，从而提高了解决问题的针对性和实效性，为高质量发展提供有力保障。
荣华一矿党委始终坚持把纪律挺在前面，积极推行任前谈话、诫勉谈话、回访谈话等常态化的廉政谈话机制，及时解决苗头性、倾向性问题，突出监督关口前移，把廉政提醒谈话作为监督教育的经常性工作，坚持抓早抓小、治病救人，从咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗开始，早打招呼早提醒，防止小病拖成大病，大病拖成不治之症，形成严抓严管的新常态。矿党政主要领导与井区、辅助单位以及财务、物资采购等关键岗位人员进行了监督提醒和廉政谈话，打好廉洁自律“预防针”。在提醒谈话中，荣华一矿党委坚持立足教育、着眼防范，坚持肯定成绩与指出不足相结合，沟通思想与提出意见相结合，严格要求和关心爱护相结合，谈话内容涵盖遵守执行党的方针政策、工作纪律、党风廉政建设、工作作风、廉洁自律、践行“五知”文化、聚焦“五有”建设、争做“五心”干部等方面内容。通过面对面的沟通思想，交流情况，并有针对性地提出整改意见和要求，使廉政提醒谈话取得了实质性效果，增强了领导干部廉政勤政的意识和员工廉洁自律意识，推动了党风廉政建设和反腐败工作的不断发展。
荣华一矿还利用早会时间组织全矿各部门相关负责人集体学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，督促党员干部以案为鉴、举一反三，吸取教训、警钟长鸣，严守廉洁纪律和政治规矩。物管科组织全体党员干部认真履行“一岗双责”，严于律己、率先垂范，坚决抵制各种歪风邪气，自觉接受监督，切实把教育抓实、把制度抓紧，进一步增强了全员廉洁意识，对违纪违规行为“零容忍”。这个矿党员干部纷纷表示：“在今后的工作中要全面增强廉洁自律和纪律规矩意识，严格遵守公司纪委纪律作风要求，坚守底线、不越红线，清廉做事、清白做人，将主要心思和精力放在安全生产、民生保障等重点工作中，全力营造风清气正的良好氛围”。