全国两会闭幕后，建安公司党委采取两级班子阐释学，线上线下研讨学，党员干部、员工群众自学等多种形式，解析两会热点，摘录精神要点，在拓展视野中交流思想，深化认知，不断增强建安人一心向党的信心，引导建安公司员工把学习焕发的政治热情转化为建安公司高质量发展的强大动力，形成了盛会鼓舞人心、使命催人奋进的工作氛围。
新质生产力是全国两会期间的热词之一，对于建安公司来说，如何培育属于建安公司的新质生产力，就成了这个公司面临的头等课题。“科技创新是发展新质生产力的核心要素。对建安公司来说，模块式安装、智能安装、绿色安装就是具有安装行业特色的新质生产力，我们将坚定不移地把科技创新摆在突出位置，围绕实际工作搭建创新链，推动传统施工改进升级，发展好新质生产力。”建安公司总工程师孙庆涛说。
建安公司因地制宜发展新质生产力，这个公司2024年重点安装项目是合作立井井筒装备安装工程。为此，公司对工程技术人员、技工进行有目标的培训，争取施工优质快速。他们充分发挥劳模创新工作室的作用，以“五小”工作室为试验田，以施工现场的小改小革为重点，采取个人动脑、集体攻关方式推进创新工作。目前这个公司创新工作室正在研发创新的电动、充电起重机项目，研制成功后将极大降低工人的劳动强度，提高施工效率。在智能化建设方面，这个公司正谋划大数据、人工智能的迭代升级工作，针对员工考勤、车辆管理、材料仓库、门卫更夫等重点场所上齐监控设备。装备升级后，该公司个别岗位将实现无人值守，将节约大量的人力资源。此外，建安公司以安装为基，以建造为石，全力配合公司智能化矿山建设，年初由这个公司进行安装施工的东山矿、平岗矿选煤厂智能矸选系统，目前已投入使用，在实现无人操作的同时，矸石选出率大幅提高，节省了人力物力，提高了实际收益。
建安公司以全国两会精神为引领，以发展新质生产力为工作方向，积极做好智能化安装，走好市场外闯步子，持续强化人才队伍建设，搞好“五小”工作室，做好经营管理，抓好施工安全，全力打造质量过硬、素质过硬、实力过硬的安装行业品牌，为公司高质量发展贡献建安力量。