新发矿开拓区52掘进队班组长赵民生，在由省委宣传部、省总工会联合推出的2024年黑龙江省五一劳动奖和工人先锋号颁奖暨“龙江最美职工”发布仪式上，被省总工会授予黑龙江省五一劳动奖章称号。
一名普通的班组长，何以获得如此殊荣？
“他每年上300多天班，每天在井下工作时间超过8小时，时时处处作表率，是当之无愧的煤海先锋。在担任班组长13年的时间里，他保持着工程质量一流，连续13年安全生产无事故，甚至磕手碰脚都很少发生。”赵民生的同事们异口同声地说。
赵民生，连续13年躬耕煤海，始终战斗在新发矿掘进一线，急难险重冲在前，用实际行动诠释了什么叫爱岗敬业，何为躬耕不辍！
13年盯班尽责
自任班组长以来，赵民生牢记“安全第一”理念，始终把安全放在第一位，严格遵守各项安全管理制度，坚决做到不安全不生产。而抓好安全生产工作的关键是严格兑规作业，只有这样才能保证安全、提高效益、增加收入，为企业“大家”和自己“小家”创造价值。班前课上，他会结合实际讲解安全生产中应注意的问题，总结上一个班工作，部署当班工作重点。一次，在井下巷道里，赵民生看到有一名班组成员把锚杆扛在肩上往前走，他看到后，及时制止，并跟这名员工严肃地说：“一根锚杆长2米多，你扛在肩上虽然省力，但是带来的安全隐患却不小，井下光源不充足，很容易让后面的人看不清撞上去，造成的伤害是不可预估的，咱们在井下一定要兑规作业，时刻牢记安全。”这名员工听后，也意识到自己的错误，改成手拿锚杆到工作面。
13年坚守规矩
赵民生每天进入工作面的第一件事就是敲帮问顶，检查整个工作场所，提前处理各项危及安全的问题和隐患后，再组织班组员工开始生产，为班组创造了安全可靠的作业环境。打眼儿、装药、放炮……进入掘进工作面后，赵民生和班组员工一同严格兑规作业。有时班组员工操作不规范，他总是拿起工具做示范、认真指导。为了提高班组安全生产标准化建设水平，他带领员工细化分解作业流程，从打眼、喷浆、支护到清理水沟、清扫管道浮尘，每道工序都按照规程、规定施工，发现问题现场整改，直到达到安全生产标准化标准为止，从根本上提高了施工质量。在他担任班组长的十余年间，班组施工时无论遇到多恶劣的地质构造、多大的施工困难，全班组员工都团结一心、兑规作业，连续13年保持安全生产无事故。
班组安则全队安。对赵民生来说，领着班组员工平安升井是最重要的事，他经常对班组员工说：“我是班组安全生产第一责任人，班组成员的安危和家庭幸福都在我手里攥着，我最大的愿望就是让他们高高兴兴上班来、平平安安地回家去。”赵民生经常对员工说：“安全生产如履薄冰，不能有一丝一毫放松，任何疏忽都有可能造成安全事故，而每一次安全事故都可能带来无法弥补的损失，不但自己身心受伤害，还可能危及到身边人的安全，对每名矿工和家庭来说，安全才是最大的幸福。要树立‘自己的安全自己管，别人的安全也要管’的思想。”
13年公平公正
赵民生说，在煤矿工作多年，他把这里当成了自己的第二个“家”。在管理上，他以身作则，事事追求精品，主动牵头在班组内制定“小规矩”“小制度”。一开始，同事们都不认同他的做法，认为他是“小题大做”，直到后来班组实现了创水平，材料费节支的钱折算为工资，成为大家口袋中的“真金白银”，整个班组员工都对他竖起了大拇指。赵民生还坚持做到班务公开，每班出多少货、进多少尺、挣多少钱都及时公开，让员工一看就清楚明白。班组员工说：“我们信得过赵班长，跟着他干不吃亏。”他在保证月月出勤率、干满点的同时，认真做好班组的保勤工作，及时掌握了解员工谁家有事、遇到什么难题、能否保证正常出勤，遇到问题及时与领导沟通，想办法帮助员工们解除后顾之忧，保证了班组的出勤率，提升了班组的战斗力和凝聚力。