强化观念树新风 履职担当展作为——公司各单位强化“四个观念”倡树“四种新风”工作掠影

2024-09-03 0

党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。全会精神在百里矿区引发了热烈反响,大家纷纷表示,要深入贯彻落实全会精神,把党中央决策部署不折不扣落实到实际工作中,从中汲取不懈奋斗力量,以更加昂扬的姿态迈向新征程、建功新时代,为公司实现高质量发展作出更大贡献。

为更深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,8月27日上午,公司党委组织召开了一场具有重要意义的重点工作任务推进会议。此次会议为公司党建工作与企业发展注入了强大动力。会上,公司党委书记、董事长刘贤君在对党委下一步工作进行安排时,着重强调了要强化能力作风建设,进一步营造干事创业氛围,并提出了强化“四个观念”,倡树“四种新风”的重要举措。

会后,公司各基层单位积极行动,以实际行动响应会议提出的“四个观念”与“四种新风”,切实做到学以致用、用以促学、学用相长,推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、基础工作进一步夯实,自觉把强化“四个观念”,倡树“四种新风”贯穿到本职工作中去,在各自岗位上取得新的成绩。

学以致用,开拓进取

谋定而后动,笃行以致远。公司通风技术部的干部员工以坚定的信念和无畏的勇气,不断开拓进取,积极践行着“空间有限、发展无限”的开拓观念。他们深知,在这个充满挑战与机遇的时代,唯有勤学善思、学以致用,方能在有限的空间中创造出无限的可能。认真学习方针政策、文件规定以及先进经验,积极借鉴行业内外的成功案例,已成为他们工作的常态。他们坚持学而深、学而思、学而用,不满足于眼前的成绩,而是以大局观念和全局意识,着眼长远,打开思路,勇敢地突破传统框架和既有模式。

为了更好地推广定向钻机,为公司发展贡献力量,通风技术部干部员工积极奔赴厂家学习新技术。在学习的道路上,他们不畏艰辛,带着对知识的渴望和对公司未来的憧憬,深入了解每一个技术细节,与厂家的技术人员交流探讨,汲取宝贵的经验。回到公司后,他们将所学知识运用到实际工作中,积极制定推广方案,为定向钻机的广泛应用出谋划策,用实际行动诠释着学习的力量,将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和推动发展的能力本领。在他们的努力下,公司定向钻机推广工作取得了显著成效,为公司的发展注入了新的活力。

遵章守纪,勇于担当

“天下事,做于细,成于严,非严不足以成事,非实不足以求效。”

图片

在东海矿,履职尽责、敢于担当的责任理念仿若坚实的灯塔,为每位员工照亮前行之路。他们倡导遵章守纪、令行禁止的优良作风,始终保持清醒,戒骄戒躁。当前,东海矿把学习宣传贯彻落实“八条硬措施”作为安全生产的重要任务,结合矿井实际,将其进行细化分解,按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头”的原则,明确职能交叉以及动态安全风险的安全监管责任、管控措施,严格落实现场监督,及时消除监管盲区和漏洞。以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目标,不断提升现场安全管理水平,打牢安全生产基础。每周都组织相关专业矿领导及责任单位相关负责人到井下现场办公,对发现的问题及时落实整改,明确整改时限和整改责任人,形成责任清单,确保工作安全、有序开展。此外,这个矿还组织人员进行地面检查,整治地面环境,打造地面精品路线。每旬还由采、掘、机、运、通、地测等各专业领导带队,开展安全生产大检查活动,做到全覆盖、无盲区。

东海矿的干部员工们用实际行动诠释着履职尽责、敢于担当的责任观念,为矿井的安全生产和可持续发展贡献着自己的力量。

大胆创新,务实进取

“大道至简,实干为要。”永益公司敢于突破传统思维,勇于进取,积极提出新的工作方法和创新思路。以昂扬向上的精神状态和务实肯干的工作作风,不断推动公司制造技术创新。他们在创新中求发展,在进取中谋突破,为公司的可持续发展提供了强大动力。

图片

矸石回填是煤炭企业可持续发展的重要环节,让矸石从哪来回哪去,不但可以减少搬运环节,还可以减少环境污染,降低生产成本。按照公司“推进井下矸石回填”要求,永益公司接下了矸石不升井系列设备配套研发项目的重任。选择什么设备做主要动力来源?抛矸机的尺寸怎么确定?抛矸角度怎么调整?在倾斜的皮带上矸石怎么不打滑?一系列问题摆在眼前。然而,技术攻关小组毫不畏惧,明确分工、责任到人,倒排工期、挂图作战。他们多次深入公司各煤矿井下进行调研,最终选定爬犁底架+回转机构+皮带设备作为主要抛矸设备的结构。经过全体技术人员的不懈努力,充填抛矸机研制成功并在平岗矿投入使用,目前使用效果良好。

奋进为先,合力攻坚

明确的目标,需要优良的作风来保障。迎难而上、敢为人先的奋进精神,让荣华一矿1333综采队在面对困难时迎难而上。员工们团结一心,拼搏奋进,以合力攻坚的优良作风共同攻克了一个又一个难题。进入中二中部层6A右二面工作面以来,面临着战线长、矿压大、软岩以及频繁加架子等诸多困难。干部员工们没有退缩,没有抱怨,而是以特别能吃苦的精神,迎难而上,书写着为公司发展的辉煌篇章。

图片

作为出煤排头兵,他们靠的并不是一股子蛮劲,而是坚韧不拔的毅力和吃苦耐劳的决心。战线长,意味着采煤的路径漫长而艰辛。1333综采队员工每天上班除了乘坐罐笼和斜巷人车,还需要步行40分钟。每一次往返,都是对身体和意志的巨大考验,但他们没有被这漫长的距离所吓倒。他们迈着坚定的步伐,一步步向着目标前进,心中怀揣着对煤炭事业的热爱和对责任的担当。

惟其艰难,更显勇毅。面对诸多困难,1333综采队的员工们士气不降反升,究其原因是这个矿领导率先垂范,党委领导积极深入员工宿舍、井下一线走访慰问,给员工鼓士气解难题;矿行政领导每天都盯在中二中部层6A右二面工作面,为1333综采队提供技术支持。众人齐心,其利断金。正是这支采煤队具备了这些特征,才不断从胜利走向胜利,在企业高质量发展中展示了年产百万吨采煤队的担当。

“作风建设抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓好了就是竞争力。”新的征程上,在公司党委的坚强领导下,广大干部员工凭借着坚定的信念、明确的方向和共同的努力,必将在履职担当的道路上“风”势正劲,创造出更加辉煌的业绩,为行业的发展树立新的标杆。