传递正能量，弘扬标兵精神。盖春雷通过无私奉献和不懈努力荣获了公司优秀共产党员标兵荣誉称号。在接受记者采访时，他说：“荣誉只能代表过去，我将继续以党组织的信任、领导的重托和员工的期盼为动力，立足管理提效益，求真务实创一流，带领安监员发扬光荣传统、奋勇争先，圆满完成上级下达的各项工作任务。”
强化学习“充电”，提高自身素质。在工作中，盖春雷始终坚持以勤为先，落靠责任，不断适应集团公司及公司的发展要求，努力改变工作方法，调整工作思路，带领安监员深入一线实践锻炼，在发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神的同时，强化学习，持续为自身“充电”，不断提高业务知识水平，切实增强管理能力。在廉政建设方面，盖春雷认真学习上级有关党风廉政建设的规定、政策、法规，率先垂范执行上级有关廉政建设方面的要求，严于律己、廉洁自律、以身作则、处事公正，模范遵守各项规章制度。在这基础上，牢固树立全心全意为员工服务的思想，把全部精力都倾注到工作中，始终坚持融入员工群众当中，为员工办实事、办好事，为企业出点子、作贡献。
认真落实规定，增强安全认识。“安全第一、瓦斯为天”是煤矿的安全生产方针。盖春雷深知杜绝防范瓦斯、煤尘事故是安监人员的工作职责。因此，他认真贯彻落实国家、集团公司及公司有关安全工作会议精神，每月召开安监员工作例会，分析研究当前安全生产工作，安排专人执行推进，使安全生产责任制得到了充分落实；针对瓦斯、顶板等重点面和运输重点线，安排安监员24小时监控。同时，对煤仓、火工品管理、临时支护使用情况进行了专项整治，确保动态生产中的薄弱环节得到有效控制。在管理上，采用安监员内部绩效考核措施，实行奖罚分明的激励约束机制，对于工作出现偏差、推力不大的安监员予以处罚，并奖励认真负责的安监员。
加强业务指导，严格把控标准。盖春雷在加强自身学习的同时，始终坚持结合安全生产实际，结合安全生产标准化建设，指导基层单位、段队工作，宣传安全工作的重要性，讲解安全生产标准化建设对矿井安全的重要性，使井区干部对安全生产标准化工作有了新的认识。员工的不安全意识和行为，是煤矿最危险的隐患。抓好员工安全教育培训工作，就是治理最大的隐患。为此，他加大教育培训力度，处处对照标准，检查、规范员工的行为。他以诚相待、关心同事，认真倾听基层安监员的意见和建议，热心帮助解决实际困难，经常与安监人员谈心聊天，耐心做思想教育工作。同时，他每天坚持早上5点来到单位，及时了解和掌握全矿安全生产各方面的情况，并在矿生产会上进行通报，为领导决策提供了准确信息。他每天都坚持入井，深入生产第一线，检查指导安全生产标准化工作，对重点作业地点进行及时跟踪管理，现场指导，受到了领导的肯定和员工们的尊敬。
增强质量意识，提升标准水平。为实现安全生产长治久安，盖春雷积极行动，协助矿领导严格落实年度安全生产标准化建设工作规划，围绕新标准，层层细化，强化推进新标准进程。他每旬都要组织安全生产标准化检查验收，验收重点推进项目，实施重大问题一票否决，一切用数据说话，并严格进行奖罚。同时，按照年初制定的《安全质量奖罚办法》《采掘工程质量检查验收奖惩办法》，加大对区队长、班组长安全质量奖惩工作的考核力度，对影响安全生产标准化建设工作的责任者进行严肃处罚。
困难面前从不退缩、勇于挑战，盖春雷用自己辛勤的汗水、过硬的技术和丰富的实践经验坚守岗位，默默奉献，用实际行动影响着身边人，用自己的工作热情和敬业精神彰显着一名优秀共产党员的风采。