牢记使命，向新而行。永益公司热加工分厂党支部在党建融合深化中，将党建工作与生产中心工作深度融合，进一步提升党建工作质量和效能，为打造特色党建品牌注入了新动能。
增深度 提升思想引领力
面对永益公司制造、再制造板块不断拓宽，外围工作量不断富集的发展机遇，热加工分厂党支部向员工讲清发展形势，交任务，树立大发展格局，形成突破自我，赢得发展主动的思想共识。在构筑安全防线上，锻造和热处理车间结合工作特点，针对性抓岗位风险源防范，制定三年攻坚整治活动方案，将安全文化外化为行为，升华为信条。
在开展好技能培训和夜校培训的基础上，这个分厂党支部积极组织员工学习新知识和新技能，在向“新”发展上与时俱进。锻造员工在中频炉大修工作上，虚心向厂家人员和技术骨干学习，使生产技能不断适应高质量发展的需求。
增热度 提升工作执行力
这个分厂党支部认真做好工作中每一个细节，对照岗位职责，引领全员团结协作、不打折扣地提高执行力。今年春节，杏花矿急需无极绳轨道分导器，面对生产任务，分厂党员干部从初三就开始加班加点，仅用4天时间就高质量完成了生产任务。在安装东山矿热风炉管道中，老党员带领新党员骨干，全员清理料场，粉刷三吨炉，在奋进中提升执行力。问题到我为止的精神境界，马上就办的工作作风，现已在分厂员工中深入人心，成为提升工作质量的新常态。大家以精准、精细、精品打造的过硬执行力，以质量求生存，以创新求发展谋求共识，造就了液压支架推拉头、超前支护大柱等每一项重点任务的按期兑现。
为拓宽发展空间，这个分厂党支部发挥战斗堡垒作用，积极组织干部员工外揽工程。他们首先优化作业模式，培养员工具备多岗位操作的能力，以往只会单一技能的员工，现在被培养成了能焊接能切割的多面手。在承接业务上，分厂在保证锻造、热处理工作任务的基础上，积极承接刮板运输机中部槽大修，刮板运输机链条检修业务，把标准作业变成行为习惯，争做转型发展的贡献者。
增亮度 提升创新驱动力
在分厂，相互补台、相互支持，众人划桨开大船的团队精神得到潜移默化的凝聚，党员作风发挥好，党支部战斗堡垒强，员工工作有热情，干事有激情。改进热处理淬火工艺，液压支架连接头加工工艺创新……一项项党员创新成果由产品变为商品，再加上降成增效、安全环境的可喜变化，也为高质量发展增添亮丽底色。在一个大家庭里，良好的家风蓄势增能。每当员工家里发生变化时，党支部都会将温暖送到员工心中，今年2月份，员工刘延明因突发疾病而住进医院，分厂党支部在争取公司救助的同时，还自筹资金为其解决难题，并多次送去了慰问品和组织的关怀。在这个大家庭里，每当遇到员工家里有变化时，党支部及时沟通化解，不断营造“家”的归属感。
“素质是立身之基，技能是立业之本”。热加工分厂共产党员邢春昌在跨工种作业时，每日拿着图纸向技术人员进行请教，苦练业务，按他自己的话讲：“不怕学不会，就怕不用心”。在党员的带领下，分厂员工不断将这种精神转化为工作实绩，今年元月份，完成了荣华一矿120套支护管棚的生产任务。2月份，完成了130余套无极绳绞车分导器的焊接。3月份，完成了200余套液压支架侧护板和推拉杆的焊接工作。5月份，承接了单轨吊3000米轨道的焊接工作。
劳动创造幸福，实干成就伟业。如今，一项项工作圆满完成，生产经营指标、员工收入创历史新高，员工幸福感获得感持续增强。热加工分厂党支部书记张强表示：“党建融入为铸强发展根基提供坚实的思想保障和精神支持，使党建工作和生产经营互为促进，相得益彰，迸发出旺盛的发展活力。今后，我们将继续踔厉奋发、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，借助永益公司争创龙煤集团机加行业领军企业的东风，用党建融合催生新质生产力，用高质量党建促进高质量发展。”