“案例是最好的清醒剂，只有守住第一次，走好每一步，切断贪欲,警钟长鸣，才能对得起党和人民。”近日，永益公司党委按照公司党委《关于在全公司开展党纪学习教育实施方案》的相关要求，结合实际开展了党风廉政教育，常敲廉政警钟。
高度重视，深度落实。为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，永益公司党委按照公司党委《关于在全公司开展党纪学习教育实施方案》相关要求，结合实际召开了党纪学习教育党委扩大会议，认真学习传达贯彻了中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神、公司党委党纪学习教育扩大会议精神，制定了《关于在全公司开展党纪学习教育实施方案》，全体党员干部迅速展开行动，积极投入到《中国共产党纪律处分条例》的学习中。
形式多样，警醒人心。永益公司各基层党支部制定了党纪学习教育工作方案，党员干部制定个人学习计划，坚持每日利用“党旗飘扬”微信群发送《条例》3条规定，发送新旧条例对照表等内容，做到逐章逐条学、逐字逐句读。举办党纪学习教育“纪法课堂”，组织全公司党员深入学习《关于在全公司开展党纪学习教育实施方案》通知精神，观看《解决独有难题》党纪学习教育视频片，利用早生产会前开设廉政小讲堂，分享廉政小故事和典型小案例，使党员干部受警醒受教育。同时，发放《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内法规选编》共计34本，送到党员干部手中。建立了廉政文化长廊，制作习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话重要指示精神、学《条例》守党纪及鸡矿公司廉政文化等廉政牌板14块，潜移默化熏陶党员干部的党纪及廉政观念，使党纪党规内化于心，外化于行。
全员参与，增强效果。为激发全体干部员工主动学习的兴趣，这个公司将领导“上讲台”活动延伸到一般管理岗位，鼓励管理干部积极参与，激发干部自我驱动力，促使主动学习。各科室按本专业制定讲课内容，全员拓展领域外知识技能；开展“分享式”学习，通过“享”书籍、“享”文章、“享”感受，碰撞思想、交流心得、收获成长。线上线下相结合，建立微视频平台，全体管理人员一课一点评。为强化讲课趣味性和纪律约束，解决久学厌学、假学逃学问题，他们开展“名师”“学霸”评选活动。热加工分厂党支部书记张强说：“通过管理干部上讲台活动，帮助我们从被动学习转向主动学习，更好地适应了不断变化的工作环境和职业要求，进一步提高了我们的业务能力。”
强化监督，融入日常。为保证党员干部学习《条例》不走过场，真正将党规党纪入心入脑，融入日常行为，永益公司党委加强对党员干部的管理监督，坚持以严的标准要求、以严的措施管理、以严的纪律约束，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。他们落实从严治党责任，推动党支部书记扛起第一责任人责任、领导班子其他成员切实担负“一岗双责”，压力层层传导，责任环环相扣。同时，加强青年干部教育管理监督，在教育上务求实效，在管理上从严从细，在监督上靠前发力；注重日常，做细做实对党员干部的经常性监督，主动了解党员干部日常的思想、工作、作风、生活状况，抓早抓小，防微杜渐。
永益公司党委将坚持严格管理和关心信任相统一，加强对党员干部的教育、管理、监督，最大限度防止党员干部出问题，最大限度激发党员干部的工作积极性。