76载波澜壮阔谱写灿烂华章，新征程勃勃生机承载万千气象。上半年，营销分公司党总支以实施“党建引领年”工作为主线，以开展党纪学习教育、深化能力作风建设，聚焦“精煤战略”，加速推进“智慧营销、和谐营销”建设，为建企76周年献礼。
强化思想引领，全面提升党员干部能力素质。这个分公司党总支严格落实“第一议题”制度，充分利用党组织会议深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展领导班子成员理论学习12次、各类集中学习57次。同时，举办党员和入党积极分子培训班，为学员发放《党员手册》《如何提升个人执行力》两本书籍，党群部工作人员、各支部书记轮流授课，系统讲解党的基本理论、路线和方针政策，组织学员围绕热点问题开展讨论，培养分析问题和解决问题能力，全面提升党员和入党积极分子的政治素质和工作执行力。
创新学习载体，推进党纪学习教育走深走实。这个分公司党总支结合实际制定学习计划，明确时间任务，采取对比学习等方式逐章逐条研读《中国共产党纪律处分条例》，认真学习新内容新规定，深入领会新精神新要求。利用班子党纪学习教育专题读书班，组织班子成员领学，并结合自身工作实际紧扣“六项纪律”开展研讨交流。为进一步正风肃纪，组织党员干部集中观看了案例警示教育片《放纵的代价》，提高大家对违反党纪问题危害性的认识。同时，邀请市委党校教授进行党纪教育专题辅导，以新旧对照的方式从《条例》修订的主旨要义、主要内容和贯彻执行等三个方面进行了深入解读，使党员干部更好地理解和掌握精髓要义，推进学习入脑入心。各支部依托“三会一课”、主题党日等载体，加强学习，分别开展《廉洁家风》主题党日活动，选取近年来发生的典型案例，以案说法明纪，引导党员干部从中吸取教训、提高认识。自开展党纪学习教育以来，这个分公司党总支开展“第一议题”学习4次、领导干部集中学习3次，举办专题读书班1次，班子成员交流研讨1次，组织观看专题片3次，邀请市委党校教授作专题辅导1次，参观廉政教育基地1次，依托“三会一课”、主题党日集中学习12次，党员干部坚持每天抽出时间自学，确保学习覆盖率达到100%。
发挥党建优势，强化党的基层组织建设。这个分公司党总支不断加强支部建设，紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，把班子建强、队伍建强、作用发挥好作为出发点和落脚点，促进党支部政治功能、服务功能有效发挥；强化党支部标准化规范化建设，进一步夯基础、补短板、强弱项、增活力，推动党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业发展优势；发挥宣传舆论阵地作用，紧紧围绕党的建设、全年任务目标更新宣传展板，利用一楼大屏幕循环播放“五知”文化和各项主题活动精神，着力营造务实创新、和谐奋进的工作氛围；及时总结工作中的好经验、好做法，加强宣传报道，上半年在矿工报和鸡矿新闻发表通讯报道35篇，提升了广大员工的荣誉感，增强了凝聚力。同时，积极开展先优选树活动，深度挖掘基层党组织和党员干部先优事迹，选树先优典型，向鸡矿公司党委推荐先进基层党组织、党风廉政建设先进集体、模范共产党员先锋岗、优秀共产党员、优秀党务工作者、党风廉政建设先进个人等3个先进集体和3名先优个人，迅速在员工中掀起了比、学先优热潮，激励出党员干部率先垂范、创新实干的工作积极性。