设备租赁公司党总支认真贯彻公司党委工作会议精神，致力加大党的建设工作力度，增强更好更快发展前进动能，用“红色基因‘补钙壮骨’”，打造正规化、专业化、军事化的设备管理铁军，营造了总支领航、班子领跑、支部领队、党员领先的强军新气象，为实现高质量发展提供了强有力的组织保证。
高扬党建风帆，提升政治觉悟。传承党的红色基因是做好政治工作的根和魂。设备租赁公司党总支全方位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，灵活运用“五式”方法，立足“三个聚焦”，下足“三种功夫”。聚焦学习质量，在真学真悟上下功夫。采取集中+分散自学的方式，通过领读式、导读式、分享式、启发式、关联式等“五式”方法，1至4月份，组织了7次专题理论学习和读书班。聚焦实际问题，在边学边改上下功夫。确立了专业人才接续等8个调研课题和信息化管理平台建设、液压支架升级改造、综采智能化工作面安装调试等破题方向，针对调研出来的问题召开整改研讨会。聚焦作风实践，在以学促行上下功夫。这个公司领导率队组成生产服务组，每月深入各生产煤矿开展现场生产服务，深入井下开展调研，形成下矿服务问题清单，有针对性地帮助解决设备需求和难题，发挥带头作用，做好生产设备保供服务，营造了学思想、强党性、重实践、建新功的浓厚氛围。
擎起红色旗帜，强化党建延伸。设备租赁公司党总支坚持把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，做到关键岗位有党员，关键环节有骨干。鼓励宣传党员们在仓储管理责任区及租赁科现场管理组、车队党员先锋号、设备供应岗等党员先锋岗上积极作为，充分发挥作用，让广大党员在仓储、运输等责任区履职尽责站好岗，在先锋岗上吹响先锋号，作表率、当榜样，把红色党旗立在设备全生命周期管理的各个环节，亮出创先底色、先锋本色。同时，这个党总支以特色化创建为重心，重新制定标准化党支部考核评分细则，机关、生产、经营、车队四个党支部分别确立了“素质提升型、管理创效型、安全监管型、服务保障型”党支部创建项目。组织开展标准化党支部检查考核，提升“三会一课”、主题党日等活动质效，活化活动载体，带动广大党员积极参与生产服务、社会化服务等主题党日活动，激发党员亮身份、展风采、树形象。
搭建学习平台，建设人才队伍。设备租赁公司党总支以“是金子给你舞台，是苗子助你成才”的发展战略，打造忠诚爱企不流失、不掉队的人才队伍。积极推动能力作风建设，在设备保供管理服务中为队伍骨干补足责任钙、能力钙。这个公司领导到联系点讲专题党课，率生产服务组深入煤矿现场调研服务，坚持领导干部上讲台向管理干部上讲台延伸，确立了讲职责、讲流程、讲业务、讲短板、讲打算的“五讲”模式，实行一课一点评，强化讲课趣味性和纪律约束，解决久学厌学、假学逃学问题。开展“名师”“学霸”评选活动。通过“党建+媒体”和“管理干部上讲台”、政工干部培训班等平台，将各级党员干部从指挥员变身教练员、服务员、宣传员。同时，大力开展管理干部上讲台“全员提素大培训”及智能化、信息化、采煤机等各类培训班4期，培训179人次，实现上讲台质效双跃升，让干部员工们由被动学习向积极参与转变。
设备租赁公司党总支把党建与各项业务工作深度融合作为主线，认真学习借鉴兄弟单位党建融入中心工作的好经验、好做法，取长补短增内力，领航护航保发展。坚持“融”字为先。将党的红色基因深度融入思想与行动，党建工作深度融入作风与能力建设中。坚持“实”字为要。创建学习型党组织，讲好红色、廉勤、先优故事，提高政治领悟力、党性担当力、做岗红的吸引力。坚持“活”字为重。活化党建载体，活化队建形式，持续打造政治合格业务过硬的一流设备管理铁军。坚定不移地推进能力作风建设，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动设备管理服务水平不断提升，为公司实现高质量发展作出积极贡献。