有人说，有女人的地方就有温馨，有女人的地方就会多一份关爱！城山矿工会女工部的女员工们，用兢兢业业的工作展现了风采，用真情服务谱写了新篇。
履职尽责，情系女工。城山矿工会女工部充分发挥职能作用，与矿行政签订了《女职工权益保护专项集体合同》，并按照《合同》条款要求积极落实相关政策，维护女员工权益，时刻让女员工感受到组织的关怀。她们印发了《女职工劳动保护特别规定》宣传彩页200余份，以传单的形式发放到每一名女员工手里，扩大了《特别规定》在女员工中的知晓率和覆盖面，使全矿女员工更加深入了解自己在劳动生产中应当享有的特殊待遇，增强了女员工依法维权的意识和能力。
为不断提升女员工自身的综合素质，进一步丰富女员工的文化修养，城山矿工会女工部组织各条战线女工代表成立了城山读书班，积极引导女员工爱读书、读好书、善读书，在女员工之间营造良好的读书氛围。为了及时了解全矿女员工的生活近况和需求，城山矿工会女工部通过采取深入基层调研等方式，及时掌握第一手信息，在女员工发生重大疾病、家庭遭遇突发事件时，她们做到第一时间赶去慰问和看望，送去组织的关怀，帮助她们解决生活上遇到的困难。
不忘初心，精心维护。城山矿工会女工部高度重视女员工的心理解压疏导工作，她们开设了女员工心理健康咨询室和心理咨询热线电话、建立女员工微信群等交流平台，针对女员工在家庭、社会、工作中遇到的烦心事、难心事，给她们提供倾诉、沟通的渠道，为她们疏导精神压力，提供心理健康知识、情感压力疏导等心理关怀和服务。累计为13名员工进行心理疏导，为5户家庭化解夫妻矛盾，营造了良好的人文关怀氛围。搭建网络平台，采集有益身心健康的优秀美文和知识读本分享到微信群内，让全矿女员工共享，提高她们抵御压力、平衡压力的心理能力，保持健康、和谐的生活心态，使她们以饱满的精神状态和激情投入到工作当中去。在"世界艾滋病日"宣传活动中，她们在全矿发放了宣传单500余份，在罐前电子屏幕上滚动播放艾滋病防治相关知识，让更多的员工对艾滋病有了更加深入地了解，极大增强了员工的自我防护意识。她们还建立健全了困难女员工档案，努力解决女员工在生产、生活中的困难。今年以来，共帮扶困难女员工5人，发放困难救助资金2500余元。
搭建平台，促进和谐。城山矿工会女工部不断壮大队伍，推选责任心强，语言表达能力强的女员工加入协管安全小组，充分发挥女工家属的优势，用爱心、耐心和责任心筑牢安全生产的第二道防线。同时，她们还坚持每季度召开一次协管安全工作例会，每半年举办ー次协管安全员培训班，进一步提高了协管员的综合素质和工作水平。她们还组织女工家属、子女录制安全亲情寄语视频，征集亲情寄语80余条，在罐前循环播放，让员工切实感受到亲人的关心和牵挂，增强井下一线员工遵章作业，按章操作的自觉性，增强了他们的安全意识。同时，积极组织采掘一线员工家属代表召开安全座谈会，并在座谈会上观看一线员工在井下工作的微视频，用以情感人的方式，从思想上感化和教育引导员工家属，照顾好家庭，随时提醒丈夫注意安全，让丈夫保持良好的心态上好班，并引导她们与本单位其他家属进行沟通交流，带动身边的家属一起当好"贤内助"。通过座谈会的交流学习，进一步提高了协管员在安全帮教、暖心服务方面的责任感。城山矿工会女工部每逢重要节日都会深入到罐前，为升入井的一线员工发放象征平安吉祥的"平安果"，时刻提醒大家兑规作业，注意安全，这一举动既鼓舞了员工士气，又温暖了员工的心。她们还在班前会、矿灯超市前开展安全知识有奖问答活动，为答对的员工发放毛巾、牙膏、香皂、手套等奖励。今年以来，共发放奖品价值3800余元。
城山矿工会女工部的女工们怀揣着一颗报效企业、服务员工的赤子之心，以倾力助推企业安全发展、和谐发展为己任，充分激发组织活力，有效凝聚企业基层女员工、女家属等各方力量，把娘家人、温馨港湾等柔性管理发挥得淋漓尽致，为矿井安全生产强力撑起属于自身的那片天空！