近期以来，为坚决防范和遏制重特大事故发生，滴道盛和矿九井科学安排部署，加大隐患排查治理力度，促进该井安全工作迈上新台阶。
强化安全事故隐患排查和风险管控。这个井成立了由矿长牵头，各专业领导配合的安全领导小组，以石门揭煤为重点，分别从灾害治理、火工品管理、井上井下防汛巡检、地面消防安全自检自查、皮带道运转环境治理等关键环节，全面查找存在的不足和短板，每月开展定期和不定期的各个专业的安全大排查、大覆盖，不留死角。召开专题会议，落实主体责任，制定隐患排查制度，每次检查出来的隐患问题都有相应的整改措施、整改负责人，还有整改需求和整改时限，对隐患整改不力的责任人加大处罚力度。同时，建立以专业矿长为主要负责人的安全风险管控体系，总工程师和安全副矿长全面落实各专业、各部门开展安全风险辨识，辨识该井重点安全生产工作，全面研判风险部位和重要环节，全面管控好该井的安全风险，每月进行专项辨识，落实好相应的措施，确保安全生产。
加大“三违”整治力度，杜绝存在侥幸心理。对于不安全行为的管理，该井领导班子齐抓共管，下足功夫，坚决整治员工乘车上下“蹬扒跳”现象，安排安监科人员跟班追踪，确保员工们乘车安全，让员工在正常的生产工作中兑规作业，严格履行规章制度。同时，结合持续开展的不安全行为管理，该井从麻痹心理、习惯心理、好胜心理、侥幸心理、随意心理、盲目乐观心理等常见的几种心理角度，坚持以人为本，培养员工正确的思想意识，保持良好的心理状态，增强员工风险防控意识和技能，提高自保和互保能力，坚决消除违章心理，从“三违”产生的直接原因入手，对屡教不改的员工进行相应惩罚和谈话，彻底改正后才能回到工作岗位。
保障职工身心安全，提高职业卫生管理力度。职业卫生一直是该井日常管理工作的重点之一，该井成立以矿长为组长，安全副矿长具体负责，专业副总参与的职业卫生领导小组，具体分配落实责任到人，对企业卫生工作全面推进，加大职业卫生管理投入，增强员工个人防范能力，定期开展职业卫生培训，并宣传到各班前，使员工提高防治职业病意识，全员定期体检。尤其针对井下职业卫生管理，加大职业病危害因素的检测和警示，铺设防尘水管，捕尘设施，在该井主要产尘区域掘进巷道、采煤工作面回风巷、绞车道等人员工作区域安设风水、水电联动喷雾，有效降低了粉尘，确保了员工拥有良好的工作环境，发放个体防护用具保障了员工们身心安全。