学纪 知纪 明纪 守纪
2024年4月-7月，公司党委统一部署，在全公司开展党纪学习教育，教育引导党员干部特别是领导干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪印刻在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，不断夯实忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，为建设现代化新鸡矿提供坚强的纪律保障。
继4月20日前抓好个人自学、5月15日前举办专题读书班、5月20日前讲好纪律党课后，进入6月份，这份学习计划请收好！
具体安排
01 认真落实“第一议题”制度
各级党组织要把党纪学习教育纳入“第一议题”，及时传达学习，研究提出贯彻落实意见，确保党纪学习教育始终保持正确政治方向。
（完成时限：党纪学习教育期间）
02 开展理论学习中心组学习
各党委理论学习中心组要制定学习计划，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，结合实际分专题开展集中学习，组织党员领导干部联系思想和工作实际深入研讨，自觉对标对表、及时校准偏差。
（完成时限：党纪学习教育期间）
03 抓实党支部学习
公司全体党支部要依托“三会一课”、主题党日等，以学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）为主题，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，组织全体党员开展学习讨论，把《条例》学深学透学到位。
（完成时限：党纪学习教育期间）
持续推进清廉鸡矿建设工程
按照集团公司关于清廉龙煤具体工作安排部署，修改完善《清廉鸡矿建设工程实施方案》，督促各党委（总支）制定具体落实措施，认真抓好推进落实，确保各项部署要求落地见效。
（完成时限：党纪学习教育期间）
05 组织开展警示教育活动
按照集团公司党委部署要求，组织召开全公司领导干部警示教育会，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，推进全面从严治党向纵深发展。各党委（总支）要结合实际采取观看警示教育片、通报违纪违法案例、参观廉政教育基地等方式开展警示教育活动，发生腐败案件的单位要通过召开党委（总支）会议、专题民主生活会，及时开展专题警示教育，引导党员、干部深刻认识违纪违法的沉重代价，有效增强防范意识，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（完成时限：6月30日前）
06 深刻剖析典型案例
各党委（总支）要选取本单位违纪违法典型案例撰写警示录，在一定范围内组织学习，深刻剖析党员领导干部违纪违法的主客观因素，全面查找违纪违法风险点，推动以案促改促治。要结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，指导基层党组织结合自身实际选取各方面、各层次违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，让警示教育更接地气、更有实效。
（完成时限：党纪学习教育期间）
07 运用好各类警示教育资源
各党委（总支）要结合深化新时代廉洁文化建设，用好各类警示教育资源，通过加大案件通报曝光力度、开展典型案例学习研讨、在企业宣传媒体设立纪法党课专栏等，不断增强警示教育的感染力和针对性。深入落实集团公司党委《关于新时代党员领导干部家庭家教家风建设的意见》，结合主题党日开展“讲好廉政故事”“家庭助廉”等活动，不断厚植遵规守纪、清廉奉公的文化土壤。
（完成时限：党纪学习教育期间）
08 深入学习解读
各党委（总支）要按照中央、省委部署要求，组织党员、干部通过共产党员网、龙江先锋、集团公司公众号等平台，认真学习《条例》解读文章和网络课程。要组织纪委干部、专题邀请专家学者深入基层单位开展《条例》解读，推动党员、干部持续深化理解运用。要依托新媒体平台，开设党纪学习教育专栏，集中刊播《条例》解读文章、应知应会内容等，加强对广大党员、干部的纪律教育，积极传播廉洁文化，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
（完成时限：党纪学习教育期间）
09 开展分层分类培训
各党委（总支）要把《条例》的学习培训纳入党员、干部教育培训规划，针对不同层级、不同类别、不同系统党员、干部特点，设计培训班次，安排《条例》辅导课程或教学内容，增强培训的针对性和有效性。
（完成时限：党纪学习教育期间取得阶段性成效并长期坚持）
10 突出抓好重点对象培训
各党委（总支）要通过组织实施“一把手”政治能力提升计划、管理人员能力素质提升班，开展集中轮训、专题培训等，抓好新提拨干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动党员、干部进一步筑牢思想防线，严守纪律底线。
（完成时限：党纪学习教育期间取得阶段性成效并长期坚持）
11 对照《条例》检视整改问题
公司各级党组织和领导班子，党员、干部要紧密结合实际，自觉对照《条例》各项规定，检视本系统、本单位、本部门在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，检视个人在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，形成问题整改清单，细化整改措施，持续用力抓好整改，确保问题整改到位。
（完成时限：党纪学习教育期间取得阶段性成效并长期坚持）
12 召开民主生活会和组织生活会
公司各级党组织要按照中央统一部署，把学习贯彻《条例》情况作为2024年度中级管理人员以上领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容，组织党员领导干部和全体党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展批评和自我批评，进一步把问题找准找实，把根源找深找透，明确整改措施和努力方向。
（完成时限：按照集团公司党委统一部署的时间完成）
组织领导
公司各级党组织要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，认真谋划安排，精心组织实施，运用“四个体系”闭环工作落实机制，确保各项任务落到实处、取得实效。
要压实领导责任。全公司党纪学习教育在公司党委领导下进行，成立工作专班，纪委、党委组织部抓好统筹协调，成员单位负责推进落实具体工作。各级党组织要坚决扛起组织开展党纪学习教育的主体责任，主要负责同志要切实担负起第一责任人责任。各级机关、党员领导干部要带头学习、作出表率。各级领导干部要落实包联工作机制，按分管系统、部门、单位、党建联系点等，加强对党纪学习教育的督促指导。各级党组织书记、副书记要先学一步、学深一层。基层党委（总支）要对本单位党支部进行全覆盖、全过程指导。
要统筹工作推进。各级党组织要坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、同开展“党建引领年”创建以及完成本单位重点工作结合起来，同开展深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动和“解放思想转观念、强化落实转作风、担当作为促发展”活动统筹起来，使党纪学习教育的每项措施成为促进中心工作的有效举措，成为推动各级领导干部提升能力、转变作风的重要途径。要做好宣传引导工作，充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，积极营造良好舆论氛围。
要严格督导检查。公司党纪学习教育工作专班采取 “四不两直”方式深入基层各单位开展调研，掌握第一手材料，摸清真实情况，加强分析研判，对发现的突出问题点对点反馈，督促及时改正。对普遍性问题，采取下发工作提示、印发政策答复等方式加强工作指导。各党委（总支）要结合实际，加强对本单位的督促指导，确保党纪学习教育高质量开展。
要强化考核评价。要把党纪学习教育开展情况作为政治生态建设成效考核、领导班子和领导干部年度考核、党委巡察、党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对开展党纪学习教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。