筑梦现代化，共绘新图景。近一个时期以来，物资供应部深入学习贯彻全国两会精神，干部员工展现出奋进新征程的信心和决心，迅速掀起学习宣传贯彻全国两会精神的热潮，深刻理解全国两会精神的重大意义，并结合自身实际，以“新”为指引，以“质”为关键，注入企业实现高质量发展强大动能。
全国两会胜利闭幕后，物资供应部党委立即召开专题会议，就学习宣传贯彻进行部署，推动全国两会精神在这个部落地生根。这个部党委充分发挥理论学习中心组带动作用，使“第一议题”与理论学习中心组等学习形式相互补充、相得益彰，形成制度化、常态化、规范化的良好学习格局。线上线下联动，他们通过党委理论学习中心组学习、主题党日活动、党建微信群宣传等方式，以集体交流研讨、撰写学习体会、集中宣讲等形式，共计开展各类线上、线下学习20余次。同时，将学习宣传贯彻全国两会精神与中心工作相融合，积极实施“双轮驱动”“双重考核”制度，使学习型、服务型党组织创建与“四个融入”有机结合，相互促进，相得益彰。
结合全国两会精神，物资供应部党委围绕安全保供、优质服务等中心任务，把转变工作作风、提高工作能力作为推进服务型党组织创建的着力点和落脚点，为保供服务提供坚实的组织保证。部党委领导带队，组织机关各科室党员干部深入煤矿生产一线，真正做到以“现场服务为主、远程指导为辅”的方式开展保供服务，将各矿材料计划审核会由线上改为线下，做到超前掌握、急事急办、特事特办。物资供应部各基层党支部积极创新理念，丰富内容，拓展形式，不断推动基层服务型党组织创建工作。其中，金属制品厂党支部坚持分类、分段、分组的方式，区分不同群体、不同时段、不同人员，有针对性地开展创建活动，增强了实效性。仓库党支部充分利用自身有利资源，搭建立体化、多层次的学习平台，为党员干部创建服务型党组织创造了有利条件。焊接管厂党支部采取“一月一检查、一季一讲评、半年一回顾、年终一考核”的方法，对学习创建情况进行督促指导，确保有序开展。大修厂、拆解厂党支部利用“师带徒”活动，为企业发展积蓄人才力量。
“发展新质生产力”成为学习宣传贯彻全国两会精神的关键词。在公司大力推进智能化建设和基建系统升级改造的同时，物资供应部也在不断加快推进技术创新和信息化管理平台等方面建设，确保保供服务与“智慧矿山”建设同频同步。他们积极开展科研项目攻关、科技成果应用等创新创效工作，W钢带智能化一体成型生产技术革新、压花编织锁边焊接一体成型技术革新、全自动轴承润滑脂加注机等项目，持续高效为企业节支创效，提高产品质量和产量。另一方面，他们以加快推进智能化建设为抓手，搭建两个管理平台，推进三个信息化系统建设。以智能化仓储推动物资供应整体智能化管理工作再进一步，逐步完善物资供应管理信息化平台，加快供应链管理系统（NCC）和大数据分析系统（BI）升级研发及运行进度。同时，逐步完善人力资源信息化平台建设，将学习经验与“以量计资”工作相结合，并进行综合分析，研讨如何与基层单位工作适配，逐步实现人力资源管理的规范化和智能化。这股科技创新之风进一步为“智慧矿山”建设高质量保供服务提供了有效保障。