救护大队党委持续强化“四个观念”，倡树“四种新风”，聚焦矿山救援主责主业，扎实做好各项工作，为圆满完成各项任务，奋力实现一流标杆矿山救援队伍建设目标提供保证。
这个大队全体指战员认真学习领会强化“四个观念”, 倡树“四种新风”的深刻内涵，强化空间有限、发展无限的开拓观念，倡树勤学善思、学以致用的优良作风；强化履职尽责、敢于担当的责任观念，倡树遵章守纪、令行禁止的优良作风；强化敢破敢立、勇于进取的创新观念，倡树昂扬向上、务实肯干的优良作风；强化迎难而上、敢为人先的奋进观念，倡树团结拼搏、合力攻坚的优良作风，全面形成观念再强化、作风更优良的良好氛围。他们还严格依据《矿山救护队标准化考核规范》的要求，全面、细致，对每一项检查标准进行深入剖析，逐一查找自身存在的不足之处，并进行及时整改，形成详细的整改报告，及时上报，为标准化建设工作打下坚实的基础。
这个大队深入贯彻落实公司党委重点工作任务推进会议精神，全力强化各项管控措施，切实有效地防范和化解各类风险隐患，扎实做好加强管控措施以及防范化解风险隐患的相关工作。持续推进安全大检查工作，对各基层单位的消防设施状况、房屋安全情况、用电线路布局、易燃易爆物品管理以及排水沟畅通情况进行全面细致的检查。对于检查出的隐患问题，全部严格按照“五落实”原则，进行闭合整改，确保全面提升现场安全管理水平。同时，救护大队按照《矿山救护队预防性安全检查工作指南》《救护大队预防性安全检查实施方案》《黑龙江矿山救护队预防性安全检查知识汇编》的要求，积极建立，并不断完善日常预防性安全检查制度。各驻矿中队每月均按照预防性安全检查的总体要求，依据服务矿井灾害预防与处理计划中标注的重大危险源，有针对性地开展专项预防性安全检查工作，以确保对各类安全隐患的全面排查和有效防控，为矿山安全生产提供坚实保障。1至10月，这个大队各中队对服务矿井进行预防性安全检查多达400次，参与检查指战员达2882人次，为公司各矿井实现安全生产贡献了力量。
这个大队在“安全警示教育月”活动中，结合强化“四个观念”，倡树“四种新风”，深入开展好安全宣教活动及符合自身特色的活动。由党群工作部、战训科牵头，以小队为单位，组织开展了应急救援技能竞赛。通过医疗急救、安全知识答题等形式，在指战员之间形成“比、学、赶、超”的良好学习态势，进一步增强了全体指战员的安全意识，提升了救援技能。
这个大队通过持续强化“四个观念”，倡树“四种新风”，加强能力作风建设，营造出浓厚的氛围。目前，从机关到基层，从青年指战员到专业领头雁，干事创业热情持续高涨。