今年以来，通信公司党委紧紧围绕“党建引领年”这一主线，推动党建与中心工作契合更深、结合更紧、融合更实，锤炼党员奋斗精神，激励公司全员锐意改革创新，勇于担当，砥砺前行，为实现高质量发展贡献“通信人”的力量。
坚持政治引领，明确工作思路。今年以来，这个公司党委深入贯彻落实习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，针对通信市场发展实际，充分发挥党委管大局、把方向、促落实作用，确定了党委工作思路，围绕“党建引领年”这条主线，锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的优良作风，推进公司党的建设不断开拓新境界。同时，还持续做好党建深度融入中心工作和党支部“党建品牌”创建两篇文章，进一步增强党组织的政治功能和组织功能。这个公司党委坚持执行党委会“第一议题”制度，组织召开党委会7次，会前集中学习了习近平总书记重要讲话精神。组织党委理论学习中心组学习5次，进一步坚定了公司领导班子干事创业的信心和决心。还组织开展了形势任务教育，做到“三个讲清”，讲清智能化发展大趋势、讲清公司发展离不开智慧矿山建设、讲清煤炭市场形势多变的不利因素，进一步统一了思想，达成了共识。
坚持实践育人 选拔年轻干部。这个公司党委十分重视选拔优秀年轻干部到重要岗位，建立了《年轻干部结对帮带培养档案》，对优秀大学生逐人提出培养方向，落实培养措施，促进年轻管理人员快速成才。利用“传帮带” “1+1”“1+N”等培养形式，领导班子带头结对帮带年轻干部，加大智能化业务培训力度。党群工作部规范整理年轻干部提职档案、干部人事档案、党员档案40余本，使得人才队伍建设工作迈上了一个新台阶。
推进廉政建设，营造良好环境。这个公司党委要求全体党员干部严格执行中央“八项规定”、省纪委监委“九个严禁”、龙煤集团党委“十个严禁”等纪律规定。组织初级以上管理人员和财务、工资、组织、供应等重点岗位人员签订了廉洁承诺书。扎实开展党纪学习教育，每名班子成员制定了个人学习计划，以保证学有成效。4个基层党支部按照党纪学习教育实施方案组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》，其中，运维中心党支部和机关党支部利用学习强国APP组织党员学习，生产单位党支部利用班前课学习，经营单位党支部组织召开了全体党员大会集中学习。通过党纪学习教育，使党员干部更加自觉约束自身行为，遵守党纪条规，营造了良好的政治生态环境。