为加快铁路运输部青年职工成长成才步伐，使新员工早日掌握岗位操作技能，在职业道路上健康成长。4月19日上午，铁路运输部工会联合培训中心精心组织了一场“师带徒”理论考试活动，通过理论考试，全面检验在各工种现有技术骨干人才的“传、帮、带”作用下新员工的理论知识掌握水平。下一步，将进行“师带徒”实操考核，确保员工的综合成绩合格，保证员工理论和工作综合技能得到有效提升。
“师带徒，传帮带”是岗位能力得以衔接和传承的重要手段，也正是在“以老带新、以新促老”的互动过程中，铁路运输部青年员工的职业技能才得到了显著的提升，为铁路运输部高质量发展蓄势赋能。
