为加强员工知识储备，提升员工岗位技能，着力培养一支复合型的员工队伍，城山矿结合实际情况，利用下班业余时间，开办了员工“业校”。
城山矿开办的员工“业校”，由专业技术人员授课，通过理论与实践的讲解，使员工们的业务技术水平得到提高，有效降低了事故的发生。“业校”由培训科与机关专业科室负责建立培训实施记录档案，记载学校学习计划、教学内容、学员考勤以及培训效果反馈等内容。此次“业校”由安全副矿长、掘进副矿长、机电副矿长、掘进副总工程师、机电副总工程师共同授课，学习内容主要涉及井下掘进、机电专业、工程技术等方面，参加学习的既有一线员工，也有管理干部。授课人员将理论知识与实际操作有机结合起来，使员工们的综合素质得到了进一步提高。此次“业校”培训采取集中授课、专题讨论、专题学习、定期交流体会、学习书本知识与动手实际操作相结合的方式，主要学习皮带综合保护、带式输送机保护装置安装标准等内容，并对工作中遇到的疑难问题进行分析、研讨，使培训的知识面进一步扩大。
此次培训极大地调动了干部员工学习的热情，在城山矿干部员工中形成了一种比着学、赛着学的浓厚氛围，收到了良好的效果。据了解，共有70余人参加“业校”培训，为矿井实现高质量发展奠定了基础。