进入下半年，荣华一矿坚持稳中有进、以安为先的工作目标，紧盯安全氛围营造、安全素质提升、隐患排查整改等重点，聚焦抓安全、提能力、保稳定，持续推动安全生产形势平稳向好。
强化安全教育。安全是发展的前提，发展是安全的保障。近一个时期，荣华一矿坚持把安全教育作为重要抓手，广泛组织开展“安全生产大家谈”“以案说法”“亲情嘱安”等活动，教育引导干部员工守牢安全生产第一道防线。同时，他们还把学习宣贯上级安全法律法规以及安全会议精神融入日常、做在经常、落在平常，重点对照《煤矿安全生产条例》、习近平总书记关于安全生产重要论述等，在矿办楼内、党员活动室、入井罐前等醒目位置张贴悬挂安全标语；采取进井区、进段队、进班组、进岗位的方式，开展一系列安全宣教活动。利用LED电子大屏幕、微信工作群等宣传阵地，持续滚动播放《畅通生命通道》《安全生产责任在肩》等宣传片和警示教育片，营造了人人重安全、人人讲安全、人人抓安全、人人保安全的浓厚氛围。9月份，这个矿先后组织安全宣讲4次；集体观看安全警示教育片2场；开展“安全生产大家谈”“三违现身说法”7场。
提升安全素质。为提升员工整体安全素质，这个矿安全专业领导分三步对员工进行深层次强化学习，由各级干部在班前大课上讲安全、说安全，把安全的意义传达下去，真正入员工心脑，从根本上杜绝“三违”现象的发生；进一步加强培训教育，由矿培训中心把案例做成课件，为新工人培训、入井人员复训、班组长培训等，以案为鉴，通过事故案例进行反思，从中吸取经验教训，增强安全责任感；重点加强员工业务能力及安全风险告知卡学习，并对学习内容进行现场考问，让员工对本职工作有全新的认识，从“要我学习”到“我要学习”转变，从思想上强化安全意识，掌握安全本领，做自身安全的真正主人。9月份，这个矿以学习国务院安委会“八项硬措施”为抓手，下发学习提纲4期、上安全大课4次、制作黑板报11块，组织班组长以上200余人进行专题考试，确保了硬措施入脑入心；开展脱产培训班12期，参加培训人数119人。
加大隐患排查。9月份，在这个矿中二中部层4#上右一高抽巷、东一1#条带运输巷工程两处过断层时，专业领导对这两个工程进行了全面细致排查，这也是这个矿强化隐患排查筑牢防线、开展“拉网式”安全检查的一个掠影。聚焦开展安全专项行动、推动安全责任落实，这个矿各部门、区队结合工作实际，按照公司部署要求，组织开展全面自查、日常检查、专项检查、综合检查等安全大检查行动。“围绕安全生产这个工作重心，我们还将不定期组织采、掘、机、运、通以及地面等专业技术人员，分组对井上井下开展逐点逐线安全大排查，每班都有安监人员对井下各队组、各地点进行安全检查，确保每天全覆盖一次，使各类安全风险得到有效管控。”这个矿安全副矿长说。9月份，这个矿共开展3次安全隐患排查，分别由行政矿长和专业矿长牵头推进，对矿边角末梢，皮带道、风道、绞车道以及主运巷进行专项检查，切实做到真排查、真整治，将存在的问题和风险隐患消除在萌芽。