突出“五强化” 解决“七不管” 公司党委制定下发《深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》

2023-04-20 0

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为持续巩固深化“能力作风建设年”活动成果,深入开展能力作风建设“工作落实年”活动,进一步教育引导全公司广大党员干部崇尚实干、狠抓落实,为加快建设现代化新鸡矿提供坚强保障,日前,公司党委制定下发了《深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》(以下简称《方案》),突出“五强化” ,整治“七不管”,扎实开展“七个专项行动”,用好领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”全面安排部署“工作落实年”各项活动,推进能力作风建设常态长效、走深走实,确保“工作落实年”活动各项任务要求落地见效。
    
按照省委、集团党委要求,根据我公司自身实际,公司党委根据突出政治引领、强化狠抓落实、坚持问题导向、注重以上率下、深化改革创新、践行“五知”文化的6项基本原则制定了《方案》,旨在把习近平新时代中国特色社会主义思想和贯穿其中的立场观点方法,全面贯彻到能力作风建设各方面全过程,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行,聚焦企业改革发展重点任务,抓重点、强弱项、补短板,把各项工作往实里抓、往高水平做,激励公司上下提振信心、担当作为、创先争优,切实将“五知”文化融入日常行为规范,做到真做真行,切实体现在文明形象、干事创业、服务安全生产经营等各方面。
    
突出“五强化”。公司党委以“五强化”为目标,深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实,落地见效。包括强化忠诚履职的政治自觉,让抓落实的立场更加坚定;强化乘势而上的机遇意识,让抓落实的目标更加清晰;强化奋勇争先的拼搏精神,让抓落实的激情更加昂扬;强化创新求变的开拓力度,让抓落实的动力更加强劲;强化一抓到底的实干担当,让抓落实的作风更加过硬。其中,在“强化乘势而上的机遇意识,让抓落实的目标更加清晰”中,《方案》提出,面对建设现代化新鸡矿目标,各级干部要突出“快”字。发扬事不过夜精神,马上办、立刻办,保证各项工作快执行、快推进、快落实。要突出“抢”字。必须坚持人一之我十之,人十之我百之,拿出起步就是冲刺的劲头,保持争分夺秒往前抢的奋斗姿态,努力取得更多实实在在的成果。足可见,公司在落实能力作风建设“工作落实年”工作安排部署方面的目标清晰。
    
解决“七不管”。按照集团党委“深化能力作风建设‘工作落实年’”活动方案要求,着力解决“思想僵化、理念不新,能力不足、本领不强,作风不优、质效不高”三个方面问题,结合我公司实际,《方案》突出整治“七不管”问题:破除“常自满”的狭隘思想,整治“不去管”的问题;破除“老好人”的庸俗观念,整治“不敢管”的问题;破除“表率差”的落后行动,整治“不严管”的问题;破除“看惯了”的消极态度,整治“不愿管”的问题;破除“能力低”的惰性表现,整治“不善管”的问题;破除“作风漂”的不良习气,整治“不实管”的问题;破除“蜡头短”的萎靡状态,整治“不多管”的问题。进一步强化作风建设,提升干部队伍素质、不足、短板,以更加优良的作风,担当实干的精神,狠抓工作落实,确保能力作风建设取得实实在在的成效。
    
扎实开展“七个专项行动”。《方案》确定了,扎实开展凝心聚魂强信念行动,提升狠抓落实的活力;实干练兵提素能行动,提升狠抓落实的能力;真查实改促成效行动,提升狠抓落实的本领;深化体系强保障行动,提升狠抓落实的方式;三治一创抬标尺行动,提升狠抓落实的效能;攻坚破难创佳绩行动,提升狠抓落实的实绩;正风肃纪做表率行动,提升狠抓落实的作风七个专项行动。
    
公司党委将公司能力作风建设领导小组调整为深化能力作风建设领导小组,领导小组下设办公室和解放思想、重大决策部署督办落实、监督问责等专项组。在解放思想专项组的带领下,将深入学习贯彻落实习近平总书记“加强能力提升,让领导干部,特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”重要要求,多种形式开展“学讲比练”,全面提高各级干部抓落实、促发展的能力素质,进一步强化公司深化能力作风建设工作领导,推动“工作落实年”活动走深走实,为企业高质量发展再上新台阶作出贡献。


      文字: 李   雪

      编辑: 郝俊丹  唐雅楠  孙   宇
      审核: 孙   鹏  陈忠国  盖   静