今年以来，杏花矿党委紧紧围绕公司党委开展能力作风建设“工作落实年”活动的总体要求部署，突出问题导向、目标导向、结果导向，不断加强党员干部能力作风建设，全力下好独具杏花特色的学、严、干“三步棋”，优化工作作风、推进干事状态、提高工作效率，为推动企业高质量发展，建设现代化新鸡矿贡献杏花矿力量。 下好“学”字先手棋，好作风源自勤学上进。 杏花矿高度重视能力作风建设，着力加强内部学习，每月10日、20日、30日组织全矿各专业管理人员，开展党的理论和专业技术考试。考试内容由各专业主管领导出题，考试成绩于第二天早会公开通报，达到以考促学、以学促行的目的。该矿党委还利用空闲时间开展专题党课，采取个人自学、集体研学、干部领学等形式背金句、谈心得、讲工作。在学懂弄通上下苦功夫，做到先学一步、深学一层、多悟一分。坚持边学习、边对照、边检视、边整改的干事态度，建立问题清单，扎实推进问题整改，认真开展专项整治，采取台账式管理、项目化推进的方式，动真碰硬，务求实效，达到红脸出汗，排毒治病效果。 杏花矿党委副书记、工会主席王保发表示，杏花矿党委将紧紧围绕主题教育总体要求，与能力作风建设“工作落实年”活动深度融合，明确目标任务和工作安排，不折不扣抓好贯彻落实，教育引导全矿党员干部从思想上正本清源、固本培元，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部将学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，为建设现代化新鸡矿贡献杏花智慧。 下好“严”字关键棋，好作风源自纪律严明。 杏花矿坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，把“严”的基调长期坚持下去。坚持从政治上查根源、找问题，力戒形式主义和官僚主义，坚决整治各级领导部门明令禁止、员工反映强烈、群众关心关注的焦点、热点、难点问题。持续开展好“我为群众办实事”实践活动，优化服务员工、服务基层的环境，持续为基层减负，让各级干部有更多时间和精力抓工作落实。向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，一抓到底、抓出成效，抓出干事创业的好风气。切实发挥“关键少数”作用，严格执行规范，严以律己，对不思实干、推卸责任、推诿扯皮导致工作滞后的干部，严肃问责，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，为推动杏花矿顺利通过一级矿井验收，实现高质量发展提供坚强保障。 下好“干”字制胜棋，好作风源自真抓实干。 该矿主动适应新形势新任务新要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，向书本学、向实践学习，向群众学习、向先进学习，在学中干、干中学，知行合一，推动干部员工能力素质大提升；坚持把能力作风建设和安全、生产、经营等重点工作相结合，坚决落实好公司党委、公司的各项工作要求，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，进一步夯实安全基础，引导全矿干部员工，持续提高专业化能力，掌握更多新知识新技能，不断完善专业知识体系，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性；做到干一行爱一行、钻一行精一行，在勤学苦干、多思善悟中把业务研究深、研究透，真正成为本专业的行家里手，推动工作出成绩、出质量、出精品，打造好作风、高质量的员工队伍，以能力作风建设助推高质量发展。 在该矿专题党课上，杏花矿党委书记王雪涛表示：“我矿党委将深入推进能力作风建设，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，全力下好‘学、严、干’杏花特色‘三步棋’，为推动我矿实现高质量发展提供坚强的政治保障。” 文字： 郑殿发
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