平岗矿深入践行“五知”文化，做到思想认识“有高度”，能力提升“有精度”，贯彻落实“有深度”，切实将“五知”文化的力量根植于每名员工的心中，转化为推动安全生产的合力。
践行“五知”文化确保安全生产。平岗矿深入践行“五知”文化，提高了干部员工学深悟透“五知”文化的深刻内涵和核心要义的积极性，切实让“五知”文化成为干部员工的思想自觉和行动自觉，激发了全员的工作热情。1202综采队面对北翼33#左一面开采难度大的实际，克服工作面倾度大，下巷顶板淋水大，上出口顶板破碎，断层长达15米等困难，干群一心，迎难而上，上半年稳住了产量规模。同时，采取有力措施降成增效，严格执行《平岗煤矿内部市场化管理考核办法》，在内部结算、材料市场、修旧利废等方面做文章，细化物资现场管理，杜绝了“跑冒滴漏”现象的发生。
践行“五知”文化提高服务能力。平岗矿始终把践行“五知”文化作为工作重点，以“五学五树五提升”活动为载体，将“五知”文化融入到煤矿安全生产和经营管理各个环节，引导党员干部和全体员工，对标“三五”工程找差距，进一步增强机关干部的服务意识。近日，平岗矿组织机关科室党员干部60余人赴底部层南翼左二安装面，开展了义务劳动。党员干部在包保区域内搬运生产材料，通过肩扛手拽，历经7个小时，共搬运电缆1600余米、H架子60个、纵梁120个、直辊120个。据统计，近一时期，平岗矿共组织党员干部入井义务劳动22次，运送支护材料3000余件、电缆5000余米，有效地改善了安装面工作环境，减轻了井下员工的工作负担，提高了工作效率，充分展现了党员干部队伍团结一致的良好风貌。
践行“五知”文化提升员工获得感。平岗矿为了不断提升员工的幸福感、获得感，培养员工“知恩图报”的情怀，把实事办到员工们的“心坎上”。眼下，正值平岗矿采面接续安装关键期，安装队干部员工克服工作面条件复杂等不利因素，倒排工期充分发扬没条件创造条件也要上的精神，采取更改巷道、提升设备高度等一系列措施，保持高效的安装速度，确保了安装工作顺利进行。为了鼓舞安装队干部员工士气，平岗矿工会迅速组织人员到底部层南翼左二安装面慰问，并送来了西瓜、梨、苹果等慰问品，让员工切身感受到企业的关爱。