荣华一矿扎实推动能力作风建设

2022-07-11

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按照公司党委“能力作风建设年”活动总体安排，荣华一矿结合实际，在全矿范围内开展了一系列活动，推动全体党员干部增能力、提素质，进一步增强了全体干部员工的责任感。

开展准军事化训练，增强能力。机关科室是服务于基层的第一窗口。近一时期，荣华一矿组织机关人员每天15时-16时在机关操场进行准军事化训练，训练内容包括列方队、正步走、站军姿、唱军歌等，该矿还举办了一场激烈精彩的拔河比赛。经过每日坚持不懈的训练，机关干部逐渐提升了服务基层的意识，自下而上做到全员转变作风。同时，该矿还规定各科室人员如果无法解答员工提出的问题，科长就要为员工解答，而且必须在三天内将处理结果传达至井区，坚决消灭“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。该矿综掘区有两名工人从综掘队转到了保运队，由于工种不相符，因此两人不能享受原有的技能工资待遇。两人到工资科咨询，该科工作人员细心地为两人进行了解答，问题很快得到了解决。

学习法律法规，提升素质。为落实好安全生产责任，该矿培训科将新《安全生产法》编制成课件，自6月份开始分批进行培训，培训期为3天一个课程。该矿科级及以上干部全部参加，同时制定拓展培训，专门针对普通员工进行课件制作。法律法规本身乏味无趣，但是经过培训科教师的精心编制和准备，以动画课件+现场讲解的形式展现出来，调动了参训人员的学习兴趣。经过持续培训，科级干部们触动很深，回到科室后均将责任细化，并层层落实到每一名员工，切实做到“遵守安全生产法，当好第一责任人”，为转作风、提能力、增效率献出一份力量。

为员工办实事，凝聚人心。近期，为增进员工福祉，增强员工幸福感，提升全员凝聚力，该矿把实事办到员工的心坎上。该矿对员工宿舍进行了改造，室内拆除旧地板更换瓷砖3700平方米，全部更换了宿舍内老化的供暖管路，内墙粉刷19780平方米。同时，安装了WiFi网络，为员工提供便捷的网络服务。该矿还对员工浴池进行了升级改造，地面及墙壁更换防滑瓷砖，更换淋浴头80套，更换更衣箱240组，扩建卫生间20平方米。与此同时，该矿还对员工食堂、停车场等进行了改造和扩建。为提升办公环境，硬化了厂区间多条道路。一系列措施的实施切实提升了该矿员工的幸福感，增强了凝聚力，使全体干部员工心无旁骛地把精力投入到工作中。

文/图：尤万金胡今明

编辑：郝俊丹唐雅楠孙宇

审核：孙鹏陈忠国盖静