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关于2014年关心下一代工作的安排意见
时间:2014/3/10 11:11:27

 张辰煤矿关工委

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻落实中关委,省市公司关心下一代工作的会议精神,加强社会主义核心价值观教育,加强在困难形势下青年矿工的安全价值观教育,尽关工委所能,积极为青年矿工和青少年健康成长办实事、解难事、做好事,巩固发展“五好”成果,创新工作思路,加大工作力度,为张辰煤矿安全发展、稳定发展做出新贡献。

二、主要工作安排

1、开展好社会主义核心价值观教育活动。党的十八大报告对社会主义核心价值观进行了精辟阐述,积极培育和践行社会主义核心价值观意义十分重大。关工委组织编写《学习弘扬社会主义核心价值观,人人争做践行者》辅导报告材料,在培训骨干基础上,由“五老”报告员下井区科班前向青年矿工辅导。在企业困难时期,引导青年矿工发扬爱国敬业团结互助精神,为企业解困发展做贡献。

2、开展好对青年矿工的安全价值观教育活动。安全决定企业成败,安全效益无限,组织“五老”讲好《青年矿工要树立正确安全价值观,确保矿井持久安全生产》课,深刻认识不安全对社会对国家对矿山对家庭对个人的巨大危害性,做到时时处处讲安全保安全,在安全条件下,多生产快发展降成本增效益。

3、坚持立德树人。在开展核心价值观教育基础上,我们编辑一本《简要道德规范手册》印发给青年矿工,引导青年矿工学习好公民基本道德,社会公德、职业道德、家庭美德等基本道德常识。在广泛学习讨论提高认识的基础上,开展一次践行核心价值观“感动矿山好青年矿工”推选活动,将那些道德高尚,忠诚敬业,无私奉献,诚信孝老而感动矿山的优秀青年矿工推上领奖台。

在学校坚持抓好“中华魂”主题教育活动,在立德树人活动中,开展一次“感动校园”的好少年评选活动。

4、开展一次青年矿工中违纪违法犯罪情况的调查,在调查的基础上,对青年矿工进行一次有针对性的法制教育,对劣迹青年矿工重点人,发挥“五老”八大员的作用和社会力量进行帮助教育,努力实现段队、车间、井区青年矿工零犯罪。

5、坚持发挥好“五老”义务网吧监督员作用,有组织的对网吧检查和个别抽查相结合,教育青少年远离网吧。

6、整顿培训“五老”八大员队伍,充实壮大骨干力量,提高“五老”骨干队伍的思想政治素质,增强“关爱”工作的责任感光荣感,为做好2014年度的关心下一代工作再做新贡献。

7、坚持深入基层,了解广大青年矿工和青少年的思想学习工作生活状况,帮助特殊群体,弱势群体尽力办实事,解难事、做好事、为他们健康成长创造良好条件。

8、不断巩固矿区联建成果,创新共建思路,再创新成绩。

三、要求

1、要加强基层关工领导小组建设,调整基层关工领导小组班子,发挥好关工领导小组作用。基层书记是领导小组组长,要认真落实好关工委的各项要求。

2、为了深化青年矿工的关爱工作,凡是有青年矿工存在的段队、车间,都要建立“关爱”工作站,段队书记或队长,车间主任担任“关爱”工作站站长,“关爱”工作站在井区科关工领导小组领导下开展对本段队,车间青年矿工的“关爱”工作,帮助青年矿工积极向上健康成长。

3、各关工领导小组和关爱工作站要发挥好优秀老党员,老工人的作风,以老带新,做好青年矿工的思想、技术、作用,“传、帮、带”工作,签定新的师徒合同,开展师徒互帮互学共同提高,实现“一帮一”“一对红”。

4、将“五好”关工领导小组和“五好”关爱工作站标准,修定下发后,全矿开展基层关工小组和工作站的“五好”评优活动,每年评比表彰一次,与关工委表彰优秀“五老”同步进行。

5、在践行核心价值观活动中,各单位关工领导小组和工作站要组织青年矿工多做感动亲朋、感动集体、感动矿山的好人好事,积极推荐“感动矿山”的优秀青年矿工。10月份,召开一次“感动矿山的好青年矿工”表彰会议,越是在企业困难时期越是要树正气立新风,确保企业安全稳定。

6、要注重抓好典型,总结经验,加大宣传力度,推动基层“关爱”工作发展。

7、加强关工委班子自身建设,争创学习型、创新型工作班子,带头发扬“五老“精神,不断开创2014年关心下一代工作新局面。

           2014222

 

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