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员工行为规范
作者: 发布于:2012/12/19 16:05:05 点击量:

管理人员行为准则 明确工作标准,落实制度纲要。 界定下属职责,定期跟踪指导。 认同同事价值,及时沟通协调。 掌握工作信息,及时反馈汇报。 制定工作措施,目标管理问效。 实行量化标准,公平公正评考。 注重团结和谐,先进及时彰表。 牢记发展战略,开拓创新更好。 机关人员行为准则 衣着服饰要得体,接人待物要大方; 提前到岗不迟到,服务意识要增强; 相互尊重讲团结,文明用语树形象; 热爱学习懂政策,专项业务是内行; 工作心态要积极,敢于负责不推让; 顾全大局识整体,爱岗敬业人气旺; 部门配合要协调,严于管理效益涨; 抓住关键搞调研,解决问题到现场; 坚持原则不违纪,清正廉洁树榜样; 求真务实创新意,开拓进取要弘扬。 地面员工行为准则 服饰统一着工装,遵纪守时不能忘; 见面相互先问好,右侧行走队成行; 班前学习要主动,当班任务记心上; 尽职尽责不脱岗,相互关照不违章; 工作现场不吸烟,班中用餐酒不尝; 勤俭节约不浪费,材料物件齐码放; 三精理念要牢记,窗明几净厂区亮; 目标任务勤梳理,日清日毕要发扬; 收工验收有秩序,物品工具收妥当; 关好门窗和电源,消除隐患保安康。 井下员工行为准则 休息充分来上班,精神饱满酒不沾; 按时到岗不迟到,主动带好班中餐; 衣着服饰要得体,见面问候礼在先; 三人成排两成行,集体行走守规范; 班前学习要主动,当班任务记心间; 工具装备佩带齐,切记兜里莫装烟; 坚持集体升入井,乘车乘罐不抢先; 工作现场交接班,质量检查严把关; 按章作业不冒险,兑规操作是关键; 收工验收要认真,不留隐患保安全。 员工文明礼仪 员工见面:干部主动先问好,工人回复热情高。 接打电话:轻拿话筒轻语调,长话短说不闲聊。 接待客人:热情问候要主动,落落大方有礼貌。 办公场所:工作认真不走神,取物行走噪声小。 参加会议:提前入场坐到位,手机关闭不喧闹。 乘坐班车:排队乘车不抢先,依次上下秩序好。 公共场所:注意小节不吸烟,爱护公物讲环保。 社会活动:言谈举止重礼节,态度谦和不高傲。 员工日常文明用语 1、请 2、您 3、谢谢 4、对不起 5、很抱歉 6、不客气 7、没关系 8、再见 9、祝你成功 10、欢迎再来



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